2012 জুড়ে, কর্মচারী পিছু স্থূল ক্ষতিপূরণ এবং বড় উদ্যোগে শ্রম খরচ যথাক্রমে বৃদ্ধি পেয়েছে 1,2 সালের তুলনায় 1,1% এবং 2011% দ্বারা. এ তথ্য প্রকাশ করেছে ইস্তত। তবে, ২০১২ সালে মজুরি বৃদ্ধি ছিল আইমুদ্রাস্ফীতির চেয়ে কম, যা দাঁড়িয়েছে 3%.
শিল্প এবং পরিষেবাগুলির মধ্যে মজুরি এবং শ্রম ব্যয়ের বৃদ্ধির হার ভিন্ন ছিল: উভয় ক্ষেত্রেই শিল্পের বৃদ্ধি ছিল 2,5%, যেখানে পরিষেবাগুলি 0,5% এ থামে।
আবার Istat তথ্য অনুযায়ী, একটি হ্রাস আছে বড় কোম্পানিতে কর্মসংস্থান, বছরে 0,9% কম, ছাঁটাই উপর কর্মীদের মোট. 1,6 সালে নথিভুক্ত 0,4% এর সমান, কর্মসংস্থানের সংকোচনের পরে পতনের নেট ছিল 2011%। পরিষেবার (-2,9%) তুলনায় শিল্পে (-0,8% ছাঁটাইয়ের নেট) পতনটি তীব্র ছিল।
ডিসেম্বরে, বার্ষিক ভিত্তিতে কর্মী প্রতি কাজের ঘন্টার সংখ্যা (সিআইজিতে কর্মচারীদের নেট) 2,7% কমেছে। পুরো 2012 সালে রেকর্ড করা পতনের পরিবর্তে 0,8% ছিল।
