2015 সালের প্রথমার্ধে, বেসরকারি খাতে নতুন স্থায়ী কর্মসংস্থানের সম্পর্ক বৃদ্ধি পেয়েছে (+252.177 বছরে)। সামগ্রিকভাবে, সেখানে 952.359 জন নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল, 36 সালের প্রথমার্ধের তুলনায় 2014% বেশি। অন্য দিকে, স্থায়ী-মেয়াদী চুক্তিগুলি যথেষ্ট স্থিতিশীল ছিল, যেখানে শিক্ষানবিশ নিয়োগ কমেছে (-11.500)। অনিশ্চিততার উপর INPS অবজারভেটরি এটিই প্রকাশ করে।
একই সময়ে, 331.917টি স্থায়ী-মেয়াদী কর্মসংস্থান সম্পর্কের রূপান্তর হয়েছে, যার মধ্যে শিক্ষানবিশদের অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, ওপেন-এন্ডেড চুক্তিতে। 2014 সালের একই সময়ের তুলনায় বৃদ্ধি 30,6%। অতএব, সক্রিয়/পরিবর্তিত মোট কর্মসংস্থান সম্পর্কের মধ্যে স্থিতিশীল সম্পর্কের সাথে নিয়োগের অংশ 33,6 সালের প্রথম ছয় মাসে 2014% থেকে এই বছরের প্রথমার্ধে 40,8% এ দাঁড়িয়েছে।
"আইএনপিএস দ্বারা প্রকাশিত তথ্য বলছে যে আমরা চাকরির নিরাপত্তাহীনতার বিরুদ্ধে সঠিক পথে রয়েছি এবং চাকরি আইনটি এমন একটি সুযোগ যা হাতছাড়া করা যাবে না, বিশেষ করে আমাদের প্রজন্মের জন্য," মন্তব্য করেছেন প্রধানমন্ত্রী মাত্তেও রেনজি৷
কাজের ইতিবাচক তথ্যের উত্সাহজনক ইঙ্গিত মাত্র কয়েক ঘন্টা পরে আসে এর OECD নীতি, যা অনুসারে ইতালি একটি ভাল বৃদ্ধির গতিপথে অবস্থান করছে।
