আমি বিভক্ত

ব্যবসা: নতুন চুক্তি হ্রাস, আরো স্নাতক চাওয়া হয়

Unioncamere এবং Anpal দ্বারা উত্পাদিত এক্সেলসিয়র ইনফরমেশন সিস্টেমের মাসিক বুলেটিন অনুসারে, গত বছরের নভেম্বরের তুলনায় এই মাসে 5 কম চুক্তি নির্ধারিত হয়েছে - এখানে সেক্টর অনুসারে পরিস্থিতি রয়েছে

ব্যবসা: নতুন চুক্তি হ্রাস, আরো স্নাতক চাওয়া হয়

নভেম্বরে, ইতালীয় সংস্থাগুলি এই বিষয়ে হ্যান্ডব্রেক টানছিল চাকরীর আবেদন. Unioncamere এবং Anpal দ্বারা উত্পাদিত Excelsior তথ্য ব্যবস্থার মাসিক বুলেটিন অনুযায়ী, তারা ভাল আছে ৫ হাজার কম চুক্তি গত বছরের নভেম্বরের তুলনায় নির্ধারিত। এমনকি নভেম্বর 2019-জানুয়ারি 2020 ত্রৈমাসিক পর্যন্ত পূর্বাভাসের দিগন্ত প্রসারিত করেও, কোম্পানিগুলির পরিকল্পিত রাজস্ব আগের বছরের একই সময়ের (-4.760) তুলনায় কম।

এই মাসে ভাল সুযোগগুলি শুধুমাত্র সবচেয়ে যোগ্য প্রোফাইলে দেওয়া হবে, থেকে শুরু করে স্নাতক, যার জন্য বার্ষিক ভিত্তিতে আরও 5টি চুক্তি বরাদ্দ করা হয়।

ক্রমবর্ধমান প্রভাব ব্যবসায়িক সিদ্ধান্তের উপর ওজন করে আন্তর্জাতিক অনিশ্চয়তা, শুল্ক দ্বন্দ্ব, ব্রেক্সিট, জার্মান উত্পাদন শিল্পের সংকোচন এবং প্রধান এশীয় অর্থনীতির বৃদ্ধিতে গতির পরিবর্তনের মতো নেতিবাচক কারণগুলির অব্যাহত থাকার পরে বিনিয়োগের হ্রাস এবং শিল্প উত্পাদনের হ্রাস দ্বারা চিহ্নিত করা হয়েছে৷

স্বতন্ত্র সেক্টরের জন্য, যান্ত্রিক এবং ইলেকট্রনিক শিল্প গত বছরের একই সময়ের তুলনায় নভেম্বরের মধ্যে 2.300 কম চুক্তি সক্রিয় করার আশা করা হচ্ছে খাদ্য শিল্প, মার্কিন শুল্ক প্রয়োগে প্রবেশের দ্বারা প্রভাবিত, 1.600টি কম চুক্তি সক্রিয় করবে।

শ্রমের চাহিদাও কমেছে ধাতুবিদ্যা শিল্প, মধ্যে পণ্য ধাতু এবং শিল্প রাসায়নিক-ফার্মাসিউটিক্যাল, এর প্লাস্টিক e রাবার চুক্তিবদ্ধ শ্রমিকদের চাহিদা (যথাক্রমে -1.500 এবং -1.320 চাকরির অবস্থান)।

সেক্টরের প্রবণতার বিরুদ্ধে সংকেত আকর্ষণীয় ভবন, যা 2.700 ইউনিটের বেশি বৃদ্ধি চিহ্নিত করে।

উল্লেখযোগ্য স্থিতিশীলতা প্রত্যাশিত সেবা, বাণিজ্যে সামান্য হ্রাস (আগের বছরের -0,3%) এবং আইসিটি পরিষেবাগুলিতে উল্লেখযোগ্য হ্রাস (-10,4% আবার নভেম্বর 2018 এর তুলনায়)। অন্যদিকে, পেশাদার, বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত পরিষেবা, গবেষণা ও উন্নয়ন, ব্যবস্থাপনা পরামর্শ (+23,5%) এর মতো উন্নত ব্যবসায়িক সহায়তা পরিষেবাগুলিতে উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি প্রত্যাশিত।

আলোর চেয়ে বেশি ছায়া সহ এই ছবিটি থাকা সত্ত্বেও, এটি খুঁজে পেতে অসুবিধা অনেক বেশি (31% প্রোফাইলগুলি চাওয়া হয়েছে), কারণ ক্রমবর্ধমান প্রতিযোগিতা কোম্পানিগুলিকে গ্রহণ করতে বাধ্য করে পেশাদার প্রোফাইল অনুসন্ধানে ক্রমবর্ধমান নির্বাচনী মানদণ্ড. বিশেষ করে, খুঁজে পেতে অসুবিধা প্রধানত পেশাদার যোগ্যতা (36,4%) এবং বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতক (35,9%) সহ কর্মীদের উদ্বিগ্ন।

সাধারণভাবে, মোট রাজস্বের মধ্যে চাওয়া-পাওয়া স্নাতকদের অংশ বৃদ্ধি পাচ্ছে (নভেম্বর 12,8-এ 2018% থেকে নভেম্বর 14,4-এ 2019%-এ যাচ্ছে) এমন মাত্রায় যে, 5.000 এন্ট্রির সামগ্রিক নেতিবাচক ব্যালেন্সের বিপরীতে, তারা ডিগ্রী সহ 4.979 ভর্তির ইতিবাচক ব্যালেন্স রেকর্ড করুন। বিশেষ করে, নভেম্বর মাসে চাওয়া বিভিন্ন প্রকৌশল ক্ষেত্রগুলিতে প্রায় 1.600 আরও স্নাতক এবং প্রায় 700 টি "ডাক্তারদের" জন্য শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের বিষয়ে আরও চুক্তি রয়েছে৷

মন্তব্য করুন