তারা প্রায় 255 হাজার কর্মচারীদের সাথে ইতালীয় কোম্পানিগুলি মাসে সক্রিয় করার আশা করে চুক্তিগুলি ডিসেম্বর. এর মধ্যে, প্রায় এক তৃতীয়াংশ পেশাদারদের জন্য উদ্দিষ্ট ক্যাটারিং সেক্টর (কর্মচারীদের কাছ থেকে 46 হাজারেরও বেশি অনুরোধ) e বিক্রয় (প্রায় 30 হাজার), সময়ের ঋতুর সাথে আরও যুক্ত, যা পরিচ্ছন্নতার পরিষেবা, মোটর গাড়ির চালক, বাজার সম্পর্ক প্রযুক্তিবিদদের অযোগ্য কর্মীদের চাহিদা দ্বারা যোগদান করা হয়।
এর মাসিক বুলেটিন থেকে এটি উঠে এসেছে এক্সেলসিয়র ইনফরমেশন সিস্টেম, দ্বারা উপলব্ধি ইউনিয়নক্যামের সহযোগিতায় ANPAL, ডিসেম্বর 2017 এবং ফেব্রুয়ারী 2018 এর মধ্যে শিল্প এবং পরিষেবাগুলিতে কর্মচারীদের সাথে এন্টারপ্রাইজগুলির পূর্বাভাসিত আয়ের উপর ভিত্তি করে।
মাসের জন্য পরিকল্পিত মোট রাজস্বের মধ্যে, 22% এখনও জটিলতা রয়েছে (যদিও আগের মাসের তুলনায় কিছুটা কম), বিশেষ করে আইটি এবং যোগাযোগ পরিষেবা খাত (41%), কাঠ ও আসবাবপত্র শিল্পে (38%), খনির ও অধাতু খনিজ প্রক্রিয়াকরণ শিল্পে (37%) এবং প্রকৌশল ও ইলেকট্রনিক শিল্পে (35%)।
বিশেষ করে, যে পেশাগুলি খুঁজে পাওয়া কঠিন তা অন্তর্ভুক্ত গণিত, তথ্য প্রযুক্তি, রসায়ন, পদার্থবিদ্যা এবং প্রাকৃতিক বিজ্ঞানের বিশেষজ্ঞরা (58%), আমি আইটি, টেলিমেটিক্স এবং যোগাযোগ প্রযুক্তিবিদ (49%), ইঞ্জিনিয়ারিং ক্ষেত্রের টেকনিশিয়ান (42%), মেটাল কার্পেনট্রি স্মেল্টার, ওয়েল্ডার এবং ফিটার (46%), কারিগর এবং বিশেষ কর্মী যারা ফিনিশিং কনস্ট্রাকশনের সাথে জড়িত (44%) এবং কারিগর মেকানিক্স যারা স্থির এবং মোবাইল মেশিন মেরামত ও রক্ষণাবেক্ষণ করে (40%) .
এমনকি আরো উচ্চারিত প্রদর্শিত হয় মেলেনি 29 বছরের কম বয়সী যুবকদের জন্য উদ্দিষ্ট পেশাগুলির জন্য: প্রকৃতপক্ষে, তরুণদের জন্য উদ্দিষ্ট ব্যবসার চাহিদাগুলি হল 89 হাজারের বেশি (মোট 35%), কিন্তু উদ্বেগ খুঁজে পেতে অসুবিধা 3টির মধ্যে প্রায় 10টি পরিসংখ্যান (29%)। তরুণদের মধ্যে খুঁজে পাওয়া সবচেয়ে কঠিন পেশার মধ্যে স্ট্যান্ড আউট কম্পিউটার বিজ্ঞান, পদার্থবিদ্যা এবং রসায়ন বিশেষজ্ঞ (65%), আইটি, প্রকৌশল এবং উত্পাদন প্রযুক্তিবিদ (48%) এবং ধাতব কাজ এবং ইলেকট্রনিক্সে কর্মী (48%)।
অধ্যয়নের ক্ষেত্রের হিসাবে, ডিসেম্বর মাসে প্রায় আছে স্নাতকদের জন্য 31 হাজার চুক্তিভিত্তিক অফার, স্নাতকদের জন্য 86, যেখানে 83 জনের জন্য পেশাদার যোগ্যতা বা ডিপ্লোমা প্রয়োজন।
এই প্রেস রিলিজে প্রকাশিত তথ্যটি কর্মসংস্থান সংক্রান্ত প্রশাসনিক উত্স থেকে প্রাপ্ত ডেটার ঐতিহাসিক সিরিজ মডেলিংয়ের উপর ভিত্তি করে (EMENS – INPS), কোম্পানির চেম্বার অফ কমার্স রেজিস্টারের সাথে সংযুক্ত এবং এক্সেলসিয়র মাসিকের মাধ্যমে অর্জিত নমুনা ডেটার সাথে উপযুক্তভাবে একত্রিত জরিপ. বিশেষ করে, 2017 সালের ডিসেম্বর মাসের জন্য নিয়োগের পূর্বাভাস সম্পর্কিত জরিপটি শিল্প ও সেবা খাতের কর্মচারীদের সাথে 106.000 কোম্পানির একটি নমুনা সাক্ষাৎকারের মাধ্যমে পরিচালিত হয়েছিল।
