"কর্মসংস্থানের হারকে প্রাক-সংকটের স্তরে ফিরিয়ে আনতে ইতালিতে প্রায় 1,7 মিলিয়ন নতুন চাকরির প্রয়োজন"। আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থা (শ্রম সংক্রান্ত বিষয়ে বিশেষায়িত জাতিসংঘের সংস্থা) "কাজের জগতের 2013 সালের প্রতিবেদনে" নিশ্চিত করেছে, যা সংকটের আগের সময়ের তুলনায় বিশ্বে কর্মসংস্থানের প্রবণতার স্টক নেয়।
ইতালি সেই দেশের ক্যাটাগরিতে অন্তর্ভুক্ত যেখানে বেকারত্ব ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে (6,1 সালে এটি ছিল 2007% ছিল) এবং যেখানে মন্দার কারণে আয় বৈষম্য বৃদ্ধি পেয়েছে, প্রকৃতপক্ষে 2012 এবং ইউরোপীয় ইউনিয়নের মধ্যে "সবচেয়ে নৃশংস বৃদ্ধির একটি" চিহ্নিত করে 2013. শুধু তাই নয়. প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে যে "একটি চাকরি খোঁজার চ্যালেঞ্জ বিশেষ করে 15 থেকে 24 বছর বয়সী তরুণদের জন্য কঠিন: এই বয়সী গোষ্ঠীর জন্য বেকারত্বের হার 15 শতাংশ পয়েন্ট বেড়েছে এবং চতুর্থ সেমিস্টার 35,2 এ 2012% এ পৌঁছেছে"।
গত সপ্তাহে প্রকাশিত তথ্য অনুসারে, তবে, তরুণ বেকারদের হার লাফিয়ে 41,9% এ পৌঁছেছে। প্রতিবেদনে অনিশ্চিত কর্মসংস্থানের (অনিচ্ছাকৃত নির্দিষ্ট-মেয়াদী বা খণ্ডকালীন চুক্তি): 2007 সাল থেকে অনিশ্চিত কর্মীদের সংখ্যা 5,7 শতাংশ পয়েন্ট বৃদ্ধি পেয়েছে এবং 32 সালে নিযুক্তদের 2012%-এ পৌঁছেছে।
ILO এর মতে, Fornero সংস্কারের পরে সমস্ত অনিশ্চিত চুক্তির মধ্যে স্থায়ী-মেয়াদী চুক্তির শতাংশ সম্ভবত বৃদ্ধি পেয়েছে। ইতালীয় শ্রমবাজারকে পুনরুজ্জীবিত করার জন্য, প্রতিবেদনটি কঠোরতা এবং শ্রমের একক ব্যয় হ্রাসের পরিবর্তে বিনিয়োগ এবং উদ্ভাবনের উপর আরও বেশি মনোযোগ দেওয়ার পরামর্শ দেয় এবং এটি "আন্তঃপ্রজন্মীয়" রিলেকে অনুমোদন করে (কিন্তু তরুণরা প্রাপ্তবয়স্কদের কাছে তাদের চাকরি ছেড়ে দেওয়া উচিত নয়, আইএলও আন্ডারলাইন করে) এবং যুবকদের কর্মসংস্থান পুনরায় চালু করার অন্যান্য উপায় খোঁজার পরামর্শ দেয়।
