আমি বিভক্ত

জেনারেলি ইতালিয়া ওয়েলিওন চালু করেছে: স্বাস্থ্য থেকে বেনিফিট পর্যন্ত কোম্পানিগুলির জন্য কল্যাণ

নতুন Generali Italia কোম্পানি সম্পূর্ণরূপে কর্মী এবং ব্যবসার কল্যাণে নিবেদিত হবে এবং স্বাস্থ্য-সম্পর্কিত পরিষেবাগুলির পাশাপাশি সামাজিক নিরাপত্তা এবং বাজেট আইন দ্বারা ইতিমধ্যেই সুবিধাজনক নমনীয় সুবিধাগুলির উপর খুব বেশি মনোযোগ দেবে - অপারেশনাল অংশের অংশীদার হল ইজি ওয়েলফেয়ার এবং তারা H-Farm এবং GrowItUp-এর সাথে চুক্তির মাধ্যমে স্টার্টআপগুলির সাথে পরিকল্পিত সহযোগিতা - আন্দ্রেয়া মেনকাটিনি ব্যবস্থাপনা পরিচালক হবেন।

Generali Italia কর্পোরেট কল্যাণের উপর জোর দেয় এবং Welion তৈরি করে, স্বাস্থ্য থেকে শুরু করে সামাজিক নিরাপত্তা, অ-স্বনির্ভরতা থেকে কর্মী, পরিবার এবং ব্যবসার জন্য নমনীয় সুবিধা পর্যন্ত পরিষেবা প্রদানকারী নতুন কোম্পানি, পরেরটি বাজেট আইনের বিধান অনুসারে সম্পূর্ণরূপে বিচ্ছিন্ন। . এটাকে বলা হয় ইন্টিগ্রেটেড ওয়েলফেয়ার এবং এটা এই মুহূর্তের ব্যবসা, যা ইতালির বীমা খাতের শীর্ষস্থানীয় কোম্পানি, তার 10 মিলিয়ন গ্রাহকদের সাথে, মিস করতে চায় না: “আমরা স্বাস্থ্যের উপর সর্বোপরি ফোকাস করি – ব্যাখ্যা করেছেন মার্কো সেসানা, জেনারেলি ইতালিয়ার ব্যবস্থাপনা পরিচালক -। সমগ্র কল্যাণ খাত বৃদ্ধি পাচ্ছে, তবে সুবিধার বাইরে গিয়ে একটি বড় ব্যবসায়িক মার্জিন রয়েছে, বিশেষ করে স্বাস্থ্যের ক্ষেত্রে: সাম্প্রতিক বছরগুলিতে এই অঞ্চলে বেশিরভাগ স্টার্টআপের জন্ম হয়েছে, এবং ইতালিতে স্বাস্থ্যের জন্য প্রচুর জনসাধারণের ব্যয় রয়েছে তবে এখনও সামান্য ব্যক্তিগত স্বাস্থ্যসেবা, যা আমরা বিশ্বাস করি অনেক বৃদ্ধি পাবে।"

"যদিও জার্মানিতে বেশিরভাগ নিযুক্ত ব্যক্তিদের স্বাস্থ্য বীমা আছে - যোগ করেছেন আন্দ্রেয়া মেনকাটিনি, যিনি ওয়েলিওনের ব্যবস্থাপনা পরিচালক হবেন -, ইতালিতে এটি এখনও হয়নি"। ইতালিতে, তিনজনের মধ্যে মাত্র একজন কর্মী একটি স্বাস্থ্য তহবিলে নিবন্ধিত (7,5 মিলিয়ন মানুষ, যেখানে 34,2% একটি সামাজিক নিরাপত্তা তহবিলে নিবন্ধিত এবং এমনকি মাত্র 750 হাজার লোকের (নিয়োজিতদের 3,3%) নিজস্ব অ-স্ব-বিমা আছে। বৃদ্ধ বয়সে পর্যাপ্ততা, তথাকথিত দীর্ঘমেয়াদী যত্ন. ওয়েলিওন দ্বারা অফার করা পরিষেবাতে কী থাকবে, যা 1 জানুয়ারি 2018 থেকে শুরু হবে? “আমরা চিকিত্সার প্রতিদানের বাইরে চলে যাব – সেসানা ব্যাখ্যা করেছেন – তবে আমরা পরামর্শ, সহায়তা, প্রতিরোধ প্রদান করব. হাসপাতালের ব্যয় অনেক বেশি, তাই একটি সু-পরিকল্পিত কল্যাণ পরিষেবাকে অবশ্যই রাউন্ডে ক্লায়েন্টের যত্ন নিতে হবে, যতটা সম্ভব হাসপাতালে ভর্তি কমানোর চেষ্টা করতে হবে"। এছাড়াও, উদাহরণস্বরূপ, প্রস্তুতির মাধ্যমে, কোম্পানিগুলিতে, রুটিন চেকের জন্য বিশেষ ডায়াগনস্টিক কোণার, সম্ভবত অ-বিশেষজ্ঞ কিন্তু এখনও প্রতিরোধের জন্য দরকারী। "জেনারালি ইতালিয়া, যার ইতালিতে 15 কর্মচারী রয়েছে, ইতিমধ্যেই আমরা সম্প্রতি উদ্বোধন করা ইনোভেশন পার্কের মধ্যে মোগ্লিয়ানো ভেনেটোতে তার সদর দফতরে একটি স্থাপন করেছে," সেসানা বলেছেন৷

তারপরে নমনীয় সুবিধার পুরো মহাবিশ্ব রয়েছে, কর্মচারীদের জন্য তুচ্ছ সুবিধা, যা বাজেট আইন দ্বারা প্রদত্ত এবং ট্যাক্স-মুক্ত হিসাবে বেশি পরিচিত: বর্তমানে শুধুমাত্র 21% কোম্পানির একটি কর্পোরেট কল্যাণ পরিকল্পনা রয়েছে, এবং মাত্র 18,3% এসএমই. কর্পোরেট কল্যাণ দিন দিন পারিশ্রমিকের নতুন স্তম্ভ হয়ে উঠছে, যা কোম্পানী এবং কর্মচারীদের জন্য ট্যাক্স সুবিধা সহ সহযোগীদের সহায়তা করার জন্য পরিষেবার একটি সিস্টেম চালু করা সম্ভব করে তোলে: ইজি ওয়েলফেয়ার হিসাবে, অপারেশনাল ম্যানেজমেন্টে Welion-এর একটি অংশীদার কোম্পানি পরিষেবাটির, "কল্যাণ পরিষেবার 500 ইউরো = 500 ইউরো কর্মচারীর দ্বারা ব্যয় করা = কোম্পানির জন্য 500 ইউরো খরচ"।

জেনারেলি ইতালিয়ার কর্পোরেট কল্যাণের টার্নওভার 3 সালে সম্পূরক পেনশন এবং স্বাস্থ্যের মধ্যে প্রিমিয়ামে 2016 বিলিয়ন ইউরোর মূল্যের, বিপুল বৃদ্ধির সম্ভাবনা সহ গ্রাহক বেস সহ: 1,8 মিলিয়ন। ওয়েলিওন তাই ইতালিতে জেনারেলির 10 মিলিয়ন গ্রাহকদের জন্য নতুন কাস্টমাইজড "নন-ইন্স্যুরেন্স" পরিষেবা অফার করার লক্ষ্য রাখে। এটি করার জন্য, তিনি ইতিমধ্যে লক্ষ্য নির্ধারণ করেছেন: "2012 সালের মধ্যে - সেসানা বলেছেন - আমরা অন্তত 50 জন যুবকের কর্মসংস্থান সহ এই নতুন কার্যকলাপে কমপক্ষে 100 মিলিয়ন বিনিয়োগ করব তিন বছরের মেয়াদে। আমরা বিশেষ করে স্বাস্থ্য প্রিমিয়াম বাড়ানোর লক্ষ্য রাখি, যেটি আমাদের কাছে সবচেয়ে আকর্ষণীয় বলে মনে হয় 25%, গ্রুপের প্রযুক্তিগত ফলাফলে 30 মিলিয়ন বৃদ্ধির সাথে, আবার 2021 সালের মধ্যে"।

Welion স্টার্টআপগুলির সাথে অংশীদারিত্বের মাধ্যমে নতুন পরিষেবাগুলিও বিকাশ করবে: সংস্থাটি প্রকৃতপক্ষে একটি চালু করেছে বেগবর্ধক ব্যক্তি সহযোগিতায় এইচ-ফার্ম, যা নির্দিষ্ট পণ্যগুলিতে আন্তর্জাতিক স্টার্টআপগুলি (উত্তর আমেরিকা, ইস্রায়েল এবং এশিয়া থেকে) চিহ্নিত করবে, সেইসাথে এর সাথে আরেকটি সহযোগিতা GrowItUp, যা ইতিমধ্যে স্বাস্থ্য ও কল্যাণ সেক্টরে নতুন পরিষেবা এবং পণ্যের উন্নয়নে Welion-এর সাথে কাজ করার জন্য তিনটি স্টার্টআপের নির্বাচন দেখেছে। তিনটি স্টার্টআপ হল: আমিকো, যা শ্বাসযন্ত্রের রোগের ব্যবস্থাপনা নিয়ে কাজ করে এবং তাদের পর্যবেক্ষণের অনুমতি দেয়; নিউরন গার্ড, যা কার্ডিওভাসকুলার রোগ এবং মস্তিষ্কের আঘাতের জন্য জীবন রক্ষাকারী চিকিৎসা ডিভাইস তৈরি করে; নুভাপ সিস্টেম, একটি IoT (ইন্টারনেট অফ জিনিস) সমাধান যা কাজের পরিবেশে ইনস্টল করা যেতে পারে এবং 26টি পরিবেশগত কারণগুলি পর্যবেক্ষণ করতে সক্ষম।

মন্তব্য করুন