শ্রমিকদের কোম্পানির বিষয়ে আরও সরাসরি অংশগ্রহণ করার মাধ্যমে ট্রেড ইউনিয়ন সম্পর্কের বিপ্লব করার ধারণা, এমনকি ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থা এবং কনফিন্ডস্ট্রিয়া উভয়েরই পুরানো লিটার্জিগুলিকে নষ্ট করার খরচেও, সার্জিও মার্চোনিন সবসময় ছিল. এখন তিনি নতুন বেতন নীতি দিয়ে বেতন কাঠামো পরিবর্তন করতে চান।
এই জন্য Marchionne ইউনিয়ন ব্যাখ্যা এফসিএ প্রকল্প (ফিয়াট ক্রাইসলার অটোমোবাইলস) ইতালিতে কারখানার শ্রমিকদের বেতন ব্যবস্থা পরিবর্তন করতে। কেন্দ্রীয় বিন্দু হল কোম্পানির ফলাফলের সাথে মজুরি লিঙ্ক করা যাতে কর্মচারীরা উৎপাদনশীলতা, গুণমান এবং লাভজনকতার ফলাফলে সরাসরি অংশগ্রহণ করে।
প্রকল্পটি, যা FCA এর 2015-2018 শিল্প পরিকল্পনার অংশ, পরিকল্পিত কর্মীদের জন্য একটি বোনাস সিস্টেম বর্তমান বেতনের 20% পর্যন্ত পৌঁছতে পারে এমন ফলাফলের সাথে সংযুক্ত।
FCA চার বছরে €600 মিলিয়ন পর্যন্ত বোনাস বরাদ্দ করার পরিকল্পনা করছে
