আমি বিভক্ত

ফার্স্টঅনলাইন ব্যানার

নেটওয়ার্ক বিষয়ে ইউনিয়নগুলোর সঙ্গে চুক্তিতে পৌঁছেছে এনেল: নতুন সাংগঠনিক মডেল এবং ৩,০০০ নতুন কর্মী নিয়োগ।

অধিকাংশ শ্রমিকের দ্বারা অনুমোদিত এই চুক্তিটি এক বছর আগে শুরু হওয়া বিবাদের অবসান ঘটায় এবং শিল্প সম্পর্ককে আরও শক্তিশালী করে, বিশেষ করে আগামী বছরগুলোর জন্য পরিকল্পিত উল্লেখযোগ্য বিনিয়োগের পরিপ্রেক্ষিতে। নতুন এই মডেলটি যেকোনো ধরনের বিঘ্ন ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নমনীয়তা, কার্যকারিতা এবং গতির ওপর গুরুত্ব দেয়।

নেটওয়ার্ক বিষয়ে ইউনিয়নগুলোর সঙ্গে চুক্তিতে পৌঁছেছে এনেল: নতুন সাংগঠনিক মডেল এবং ৩,০০০ নতুন কর্মী নিয়োগ।

শিল্প সম্পর্কের একটি উদ্ভাবনী মডেল সুসংহত করুন এবং সংলাপ জোরদার করুন ইউনিয়ন আগামী বছরগুলোতে বিদ্যুৎ খাত যে নতুন চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হবে, তার পরিপ্রেক্ষিতে সমগ্র দেশের কল্যাণে প্রতিযোগিতামূলক, নিরাপদ ও টেকসই জ্বালানি নিশ্চিত করাই আজ স্বাক্ষরিত চুক্তির উদ্দেশ্য। দ্বি Enel এবং ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনগুলি নেটওয়ার্কের নতুন সাংগঠনিক মডেল.

এটি বিতরণ নেটওয়ার্কের পরিচালন মডেলের বিবর্তনে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ, যাকে গ্রুপটি জ্বালানি রূপান্তরের জন্য একটি কৌশলগত সম্পদ হিসেবে বিবেচনা করে। অধিকাংশ কর্মীর দ্বারা অনুমোদিত এই নতুন চুক্তিটি এমন একটি কাঠামোর অংশ, যার বৈশিষ্ট্য হলো... বিনিয়োগ পরিকল্পনা বিশেষভাবে প্রাসঙ্গিক, সাথে ইতালির জন্য বরাদ্দকৃত সম্পদের প্রায় ৫৫%২০২৪-২০২৫ সালের দুই বছর সময়কালে ইতিমধ্যে পরিচালিত হস্তক্ষেপগুলোর ধারাবাহিকতায়।

এই চুক্তিটি এমন একটি নেটওয়ার্ক অপারেটিং মডেল গ্রহণের সুযোগ করে দেয়, যা পরিষেবা বিঘ্ন ব্যবস্থাপনায় অধিকতর নমনীয়তা, দক্ষতা ও গতি নিশ্চিত করার পাশাপাশি নির্ধারিত কার্যক্রমের উন্নততর পরিকল্পনা এবং কর্মভারের অধিকতর পূর্বাভাসযোগ্যতাও নিশ্চিত করে।

এনেল ২০২৪ থেকে ২০২৬ সালের মধ্যে তার নেটওয়ার্ক জুড়ে প্রায় ৩,০০০ জন কর্মী নিয়োগ করার পরিকল্পনা করছে।

এই পথকে সমর্থন করার জন্য, এনেল একই সাথে নেটওয়ার্কে একটি বড় নিয়োগ পরিকল্পনা চালু করেছে, যার মাধ্যমে ২০২৪ থেকে ২০২৬ সালের মধ্যে প্রায় ৩ হাজার ভর্তিএকই সময়ে, নিম্নলিখিত বিষয়গুলো চালু করা হয়েছিল: নতুন পরিসংখ্যান পরিচালনগত সমন্বয় (ডেপুটি ব্লু টিম লিডার) এবং অতিরিক্ত কল্যাণমূলক ব্যবস্থাকর্মীদের সাথে আলোচনা সভা থেকে প্রাপ্ত মতামতের ফলস্বরূপ, শিশু পরিচর্যা পরিষেবা সহ অন্যান্য পরিষেবাগুলো গড়ে উঠেছে।

নতুন প্রযুক্তিগত, শিল্প এবং শক্তি প্রতিযোগিতা দ্বারা চালিত আন্তর্জাতিক প্রেক্ষাপটে, বিদ্যুৎ খাত গভীর রূপান্তর এবং উল্লেখযোগ্য উন্নয়নের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে। কৌশলগত সমীক্ষা অনুসারে, "একটি নিরাপদ ও আরও প্রতিযোগিতামূলক ইতালির জন্য বিদ্যুৎ", দ্বারা উপলব্ধি টিইএইচএ গ্রুপ সহযোগিতায় ভবিষ্যতের বিদ্যুৎ এবং সম্প্রতি চের্নোবিও ফোরামে উপস্থাপিত তথ্য অনুযায়ী, বিদ্যুৎ খাত ইতিমধ্যেই বিনিয়োগের ক্ষেত্রে শীর্ষস্থানীয় শিল্প খাত এবং আগামী দশ বছরে এই খাতে ২০০ বিলিয়ন ইউরো পর্যন্ত বিনিয়োগের সম্ভাবনা রয়েছে।

এই প্রেক্ষাপটে, এনেল নিজেকে একটি শীর্ষস্থানীয় প্রতিষ্ঠান হিসেবে প্রতিষ্ঠিত করেছে: ২০২৬-২০২৮ সালের দুই বছরের মেয়াদে, এই শক্তি বহুজাতিক সংস্থাটির নেতৃত্বে ফ্লাভিও ক্যাটানিও এটি ৫৩ বিলিয়ন পর্যন্ত নতুন বিনিয়োগ করার পরিকল্পনা করেছে, যার মধ্যে ২০ বিলিয়ন নবায়নযোগ্য জ্বালানি খাতে বরাদ্দ করা হবে, যা পূর্ববর্তী কৌশলগত পরিকল্পনার তুলনায় ৮ বিলিয়ন বেশি।

এই প্রবৃদ্ধির পথ মানব পুঁজি, দক্ষতা এবং নতুন কর্মী নিয়োগের উন্নয়নকে অন্তর্ভুক্ত করে, যা সর্বোচ্চ নিরাপত্তা মান পূরণকারী টেকসই কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করার পাশাপাশি ক্রমবর্ধমানভাবে দক্ষ ও ব্যাপক পরিষেবা প্রদানে কোম্পানির সুনির্দিষ্ট অঙ্গীকার প্রদর্শন করে।

মন্তব্য করুন