في الربع الثالث ارتفع مؤشر إجمالي الأجور بنسبة 0,3٪. مقارنة بالفترة من مايو إلى يونيو هـ ديل '1,4٪ كل عام. تم الإبلاغ عن ذلك من قبل Istat ، محددًا أن البيانات يتم تعديلها موسميًا وتشير إلى وحدات العمل بدوام كامل المكافئة (Ula) ، صافي صندوق التكرار (Cig).
وبالمقارنة مع الربع المماثل من العام السابق فإن الزيادة في الرواتب تبلغ 2,2٪ في القطاع الصناعي وعلى 0,7٪ في الخدمات. تم تسجيل اتجاه النمو الأكثر وضوحا في الأجور في قطاع استخراج المعادن من المحاجر والمناجم (+ 4,1٪) ، ويرجع ذلك ، من بين أمور أخرى ، إلى صرف حوافز فائضة كبيرة في بعض الشركات الكبيرة. من ناحية أخرى ، سُجل انخفاض في قطاع النقل والمخازن (-1,8٪) ، بسبب تأجيل مكافآت الأداء التي تدفعها عادة بعض الشركات الكبرى في الربع الثالث من العام.
ارتفع الرقم القياسي المعدل موسميا لمساهمات الضمان الاجتماعي بنسبة 0,3٪ مقارنة بالربع السابق. نما مؤشر الخام بنسبة 2,2٪ مقارنة بالربع المماثل من العام السابق. مثل نمو مؤشرات الأجور والتكاليف المعدلة موسمياً ، يشير مؤشر تكلفة العمالة إلى زيادة قدرها 0,3٪ على أساس ربع سنوي. من حيث الاتجاه ، فإن نمو مؤشر الخام يساوي 1,5٪.
