الإقناع أفضل من العقاب ، لكن ماذا يحدث إذا كان في مكان العمل - وخاصة في المدارس ومقاصف الشركات - إذا ظهر العمال دون شهادة التطعيم؟ في مقابلة مع "لا ريبوبليكا" ، تسبب السكرتير العام لـ CGIL ، ماوريتسيو لانديني ، في فضيحة لأنه بدلاً من الدفاع عن العمال الذين تم تطعيمهم والمطالبة بأقصى درجات الأمان في مكان العمل ، غمز في أولئك الذين ليس لديهم الممر الأخضر - اعتناق التساهل والمطالبة باستبعاد العقوبات. وبدلاً من إحالة السؤال إلى الشركاء الاجتماعيين لتحديث بروتوكول الأمان ، حاول الهروب من مشكلة الممر الأخضر من خلال مطالبة الحكومة بسن قانون. طريق شاق نظرًا لأنه بسبب معارضة العصبة ، لن تتمكن الحكومة من الموافقة على قانون بشأن الممر الأخضر بينما سيكون من المنطقي أكثر للشركاء الاجتماعيين تنظيم الأمر باتفاقيات ثنائية على مستوى الشركة.
لم يكن خروج لانديني محبوبًا حتى من قبل الحزب الديمقراطي الذي تجنب الصدام مع سكرتير CGIL ولكن على الأقل في الوقت الحالي لم يدعم اقتراح قانون بشأن الممر الأخضر في مكان العمل. ماركو بنتيفوجلي ، الزعيم السابق لعمال المعادن في Cisl والمنسق الحالي لقاعدة إيطاليا ، خاطب لانديني مرة أخرى في أعمدة Repubblica ، الذي قال إن الموقف الذي اتخذه لانديني "خطأ فادح" لأنه في التطعيمات "لا توجد مواقف محايد "و" طلب عدم معاقبة أولئك الذين لا يحترمون القانون ، في الواقع من المقبول معاقبة أولئك الذين لديهم فكرة صحية عن الحرية والذين يعرفون أنه إلى جانب حقوقهم الخاصة ، هناك واجبات تجاه الآخرين ". "القواعد بدون عقوبات - يصر بنتيفولي - تستحق أقل من التحريض على" كن جيدًا "ولا يمكننا أن ننسى أن" هناك العديد من العمال والعاملات الذين يطلبون التمكن من العمل دون وجود أشخاص يمكن أن يصيبهم بجانبهم " و "معاملة المخادعين مثل الكادحين كما يفعل العديد من السياسيين ، يسهل الخبيث ويموت الكادح".
