在意大利，补充养老金改革引入了将遣散费转移到养老基金的“默许同意”机制，十年后取得了重大进展。 补充养老金管理的资产几乎增加了两倍（从 52 亿欧元增加到超过 150 亿欧元），成员增加了一倍多（从 3,2 增加到 7,8 万）。
总体而言，补充养老金计划积累的资源约占 GDP 的 9% 和意大利家庭金融资产的 3,6%，尽管比 2006 年增加了一倍多，但仍然很低。改革开始前，在到 2006 年底，这些百分比分别为 3,5% 和 1,5%。 相对于25,8万单位的劳动力潜在受众，补充养老金的参保率达到了27,8%。
最重要的是，年龄较大的工人可以享受二级社会保障。 在缺乏应对人口下降的干预措施以及存在相当大的就业不确定性的情况下，年轻千禧一代的福利前景成为关键问题。 不连续缴费导致的低替代率与补充养老金计划的参与减少有关。 只有 15% 的 35 岁以下劳动力参加了补充养老金计划。
意大利养老基金的投资选择偏爱国内资产，这些资产的存量为 35 亿欧元（其中 31 亿欧元为意大利公共债务证券），占总额的不到 30%。 另一方面，针对意大利公司的融资部分似乎要小得多，总额为 3,4 亿欧元。 养老基金对满足意大利公司财务需求的贡献似乎受到国际比较的限制。
为了将更大比例的养老金储蓄引入意大利实体经济，有必要克服一些技术限制，并鼓励投资于封闭式基金等工具，通过这些工具投资私募股权、迷你债券和可再生能源，仅在一些现有养老基金的投资组合中占有一席之地。
