2017年起，早起职工可提前数月领取养老金。 最新预算法引入的新颖性不会影响很多人，而且男性比女性受益更多。 让我们详细看看新规则提供了什么。
1. 谁是早期工作者？
早期工人是那些在 18 岁或更早的时候就开始工作的人。 特别是，要包含在该类别中，必须在 12 岁之前支付至少 19 个月的供款，即使不是连续的。
2.哪些早期人群受到养老金新闻的影响？
然而，要有权提前退休，仅仅被归类为提前退休的工人是不够的。 社会保障要求的折扣仅适用于同时属于以下弱势群体之一的人：
– 结束 Naspi 的失业者。
– 残疾人（特别是确定工作能力至少下降 74% 的受试者）。
– 至少连续六年从事剧烈活动的工人（护理和助产专业；幼儿园教师；看护人；搬运工；货物搬运工；生态操作员，废物收集和分离器，分配给清洁服务的不合格人员；采矿、建筑和建筑维护行业；起重机和移动式建筑钻井机械操作员；卡车和重型车辆司机；火车售票员和旅行人员；皮革和毛皮制革商）。
– 至少 6 个月内从第 104 号法律规定的许可中受益，以协助其配偶或与残疾同居的一级亲属的人。
3. 提前支付多少养老金？
该策略将单一供款要求降低至 41 年。 这意味着所有属于第 2 点中提到的弱势群体的早期工人无论年龄大小，都可以在 41 年的已缴缴款下退休。 该措施没有规定性别差异，因此男性的最高提前期为一年零 10 个月，女性仅为 10 个月（事实上，女性今天已经受益于比男性低一年的单一缴款要求：41 岁零 10 个月对 42 岁零 10 个月）。
但与所有养老金要求一样，未来对早产儿新的单一缴费要求也将适应预期寿命的变化。 这是两年一次的更新，预计 4 年将增加 2019 个月，2021 年将再增加三个月。
4. 新的低龄人群养老金从什么时候开始实施？
警告：与 2017 月 XNUMX 日生效的预算法本身不同，有关早期工人养老金的消息要到 XNUMX 年 XNUMX 月 XNUMX 日才能生效。
5. 您可以退休后工作一次吗？
较早利用新规定领取养老金的人，在获得预支款对应的时间段内，将无法领取工作（雇员或个体经营者）收入。 示例：如果一个人获得了一年零 10 个月的折扣，那么在同一时间段内，他不能将他的养老金与工作收入结合起来。
6. 您是否也提前获得了良好的服务？
公共工作者没有。 对他们来说，降低单一供款要求并不意味着类似的遣散费 (Tfr) 或遣散费 (Tfs) 预付。 也就是说，从41月10日起，属于弱势群体的早期公职人员，无论年龄大小，只要缴费满10年就可以退休，但如果是男性，则在一年零XNUMX个月后领取遣散费，XNUMX个月后如果女性。
六、国家拨款不够怎么办？
条件困难的提前养老金由国家在预算规定的支出限额内发放：360 年 2017 亿，550 年 2018 亿，570 年 2019 亿，590 年起 2020 亿。如果分配的资源证明如果不足，养恤金的生效日期将推迟，直到费用被列入预算。 目标是让尽可能多的人受益。
8. 人们应该按照什么程序申请提前领取养老金？
对于实际指示，我们将不得不再等几个月：他们将带着总理将在预算法生效后 60 天内（即 XNUMX 月的第一天）发布的法令到达。
