今天早上在罗马签署的重新启动历史悠久的 Natuzzi 公司的协议是一项历史性协议。 具有历史意义的是，在意大利劳资纠纷的历史上，它将第一次将在国外离地的产品带回意大利领土，在这种情况下是罗马尼亚。
在 90% 的 Natuzzi 员工同意公司的救援计划后，最后一轮在经济发展部进行，副部长 Carlo D'Aringa 和 Claudio De Vincenti 在场。 最终签名由该部的人员、CGIL、CISL 和 UIL 的国家和省级秘书处、劳工委员 Leo Caroli 以及最重要的是，由艰难的主角 Colle 的 Santeramo 公司的经理们签上了最终签名争议。
工会说服 Natuzzi 将裁员总数从 1726 人减少到 1506 人。最初的 1726 人裁员包括 1580 名工人和 250 名雇员。 在后者中，大约 50 人将被重新雇用，150 人将被裁员。 然而，就工人而言，裁员总数从 1580 人增加到 1380 人。 应工会要求，数字向下调整。 这样，由于马泰拉 (Matera) 的 Jesce 200 工厂可能升级，1 人将立即重返工作岗位。吸收剩余 1380 名裁员的计划仍然很复杂：600 名工人将通过自愿裁员激励措施（两个激励等级是设想，从 20 万到 32 万欧元），大约 500 人将通过将生产从罗马尼亚转移到普利亚大区以及 newco 的开业重新融入工作世界，新公司是罗马尼亚的项目，可以在未来几年内吸收另外 200 个工作岗位年。 随着其他新公司生产新的家具配件，该公司计划再雇用 150 名工人。
101 月，将开始选择“愿意”的企业家，普利亚大区和巴西利卡塔大区（作为计划协议的一部分）为在该地区创建新公司提供的 2014 亿欧元将分配给他们。 新的小公司必须在 XNUMX 年 XNUMX 月之前启动。 我们希望工人们积极接受重组。”
“不仅仅是一项协议——Feneal Uil 的全国秘书 Fabrizio Pascucci 说——它是裁员重新就业的途径。 我们的目标是在短时间内重新吸收 850 人，650 年已经吸收了 2014 人。这是一份具有历史意义的协议草案，因为我们首次将在罗马尼亚离地的流程带回意大利”。 Feneal 区域秘书 Salvatore Bevilacqua 更加谨慎：“现在我们必须详细了解公司提出的每个数字，但我们很满意，因为我们已经取消了裁员”。
