Unicoop 蒂雷诺, 七大消费合作社之一 协作系统， 在寻找 650工作人员 鉴于夏季，加强工作人员。 我被期望合同 行政 长达6个月, 与 Unicoop Tirreno 员工的薪酬一致，并适用《全国集体劳动协议》和补充公司合同（包括补充增加）提供的保障，并与 职业可能性 在合作成长中。
Coop：托斯卡纳、拉齐奥和翁布里亚的 96 个销售点
Unicoop Tirreno 拥有 托斯卡纳、拉齐奥和翁布里亚的 96 个销售点 与 Coop 品牌合作，其中许多位于游客大量涌入的地方。 目标是雇用新员工，以维持夏季期间向客户提供的服务水平不变。 目前合作社拥有约 3.500员工中， 95% 有永久合同，是有组织的大规模分发全景中比例最高的之一。 这 妇女 他们占员工总数的70%以上，远高于全国企业的平均水平。 那里 招聘平均数 在过去四年中，具有永久合同的合作社的 每年70人，几乎所有这些都是通过定期合同进入的。 2021年 收入 该集团的收入为 852,2 亿欧元。
在哪里以及如何申请
La 选择，这将通过合格的专业国家公司（Adecco、Manpower 和 Openjob）进行，是 给大家，从年轻人到成年人，独立获得的经验。 该请求涉及超市连锁店的每个配置文件，从销售人员到柜台操作员，再到收银员。 此外，可以在该部分申请或发送免费申请 “与我们一起工作”——Unicoop Tirreno合作社.
“Unicoop Tirreno 一直小心翼翼地确保为其员工提供最佳工作条件，并为其合作伙伴和客户提供优质服务。 为此，我们决定发起一项招聘活动， 加强我们的超市 并响应夏季典型的工作和服务的巨大需求。 考虑到该地区的就业支持，这是一个很好的社会机会，也是经济和专业的机会，因为合作社永远不会让最值得和最有能力的人溜走，我们的许多员工刚刚开始他们的职业生涯就证明了这一点像那样，”他评论道 路易吉·波泽塞尔, 人事总监 Unicoop 蒂雷诺.
