对夏天的美好期望：他们是关于 568 万名员工 由公司提供 六月 整个 1,4 月至 9 月季度增加到近 2022 万，与 1,5 年 37 月相比增加了 2,8 多台（+XNUMX%），比同期增加了约 XNUMX 台（+XNUMX%）。 在这个月里，他们 旅游 e 制造业 （分别超过 7 人和 4 人）以支持劳动力需求，而建筑、个人服务、金融和保险服务以及 IT 和电信服务则录得下降。 同样在 6,8 月份，寻找合格人员的难度也得到证实：几乎一半的招聘人员很难找到（2022 年 XNUMX 月增加 XNUMX%）。 这种情况由通常的概述 精益求精信息系统公告，由...制成 银联 e 安帕尔.
从地域的角度来看，公报强调了东北部公司发现的高度不匹配，这使得很难找到大约 52% 的所寻求的概况，特伦蒂诺-上阿迪杰的峰值为 57,8%。 西北地区的公司为 47,1%，南部和岛屿的公司为 42,5%，中部的公司为 42,4%。
工作：旅游业和制造业推动招聘
134 月份，整个行业正在寻找约 348 名工人，在 XNUMX 月至 XNUMX 月的季度增加到 XNUMX 人。 为了 制造业月招工89人，季招工237人，机电一体化行业就业机会最多（月招工22人，季招工58人），其次是冶金和金属制品行业（月招工约18人）月和季度 45 万）和食品（月 13 万，季度 46 万）。 对于以下行业 施工 本月计划招聘 44 人，本季度计划招聘约 111 人。
另一方面，本月服务业预计有 434 个就业合同，而 1-XNUMX 月季度则超过 XNUMX 万个。 和 旅游 提供 更多就业机会 本月需要超过 164 名工人，本季度约有 353 人，其次是个人服务部门（本月 71 人，本季度 165 人）和商业部门（本月 69 人，本季度 171 人）。
仍然很难找到合格的人才
La 发现困难 占 46%。 在技术和高度专业化的职业中，Excelsior Information System Report 报告称生命科学领域的专家（药剂师、生物学家、农学家等）很难找到 80,3%，其次是工程领域的技术人员（68,9%）和技术人员对于商品和服务生产过程的管理 (68,5%)，而在技术工人的数字中，负责完成建筑的技术工人脱颖而出 (72,5%) 以及冶炼厂、焊工、锡匠、铜匠、金属木工装配工(70,7%)。
永久合同正在增长
我的预测 永久合同 （与 2022 年 12 月相比 +14,8 台；+8 %），也是由于人员难找； 而另一方面，定期和季节性合同的增幅较小（与上一年相比增加 2,3 千；+ 2022%），临时和增值税注册合作合同的预测减少（与 15 年相比 - 40,5 千；-2%）和管理合同（-2,9；-XNUMX%）。 它也在不断增长 对移民工人的需求 当月计划招生114万人次（比18年同期增加2022万人次），占总数的20,1%。
