有 10 名与数字相关的专业人士在劳动力市场上需求量很大，但意大利不生产这些专业人士。 他们来了：
1. 用户体验总监， 在复杂空间（虚拟和物理）中管理用户体验的人。
2.数据分析师，阅读和分析数据的专家。
3、首席技术官, 选择要应用于公司提供的产品和服务的技术。
4.移动开发者，处理智能手机和平板电脑的应用程序。
5.大数据架构师，它处理数据系统架构的分析。 6. 网络分析师，解释数据并提供网络活动的详细分析。
7.数字文案，管理数字平台上的广告内容 8. 社区经理，负责管理虚拟社区，负责设计其结构和协调其活动。
9.数字公关，通过在线渠道处理公共关系。
10.数字广告商，用于管理网络上的广告活动。
这份名单是欧洲联合办公网络 Talent Garden 的作品，在 Supernova Festival 之际，它强调了意大利在数字领域就业的年轻人方面仍然落后于欧盟（12% 对社区平均水平的 16%).
据 Talent Garden 副总裁兼 Supernova Festival 创始人洛伦佐·马特尼尼 (Lorenzo Maternini) 所说，这“起源于意大利的大学世界，但实际上，职业诞生和消亡的速度要快得多，在其他国家，他们已经了解这一点已有一段时间了。 对于传统企业来说，需要从创新文化入手，拓展业务，避免重蹈XNUMX年、XNUMX年内全球领先企业消失的覆辙。”
欧盟委员会计算出 到 2020 年将有 900.000 个职位空缺 由于缺乏数字技能，275 年的 2012 人增加了三倍多。根据莫迪斯最近的一项研究，在意大利，该领域 22% 的空缺职位找不到合适的人选。
“公司——马特尼尼解释说——正在寻找数据分析、软件开发和数字营销方面的专家。 根据欧盟委员会的数据，意大利至少拥有三年制学位的 ICT 工作者比例为 32%，而表现最好的是西班牙 (77%) 和比利时 (73%)，以及那些他们受雇于该部门的平均年龄比几乎所有其他欧盟国家都要大”。
最令人垂涎、薪酬最高的新数字职业是什么？ 根据处理全球薪酬分析的机构 PayScale 的数据，平均薪酬最高的是分析总监、用户体验总监、可持续发展专家、移动应用程序开发人员和网络分析师，他们的年收入在 67.500 至 124 美元之间。
