活跃于咨询、信息技术和外包服务市场的凯捷意大利公司宣布了 2018 年的招聘活动，到年底将为公司带来 700 名新专业人员。
空缺职位面向 200 名计算机工程专业的毕业生以及另外 200 名管理和电信工程、数学、经济学和商业以及经济学和银行科学专业的毕业生，总共有 400 名新员工。
除此之外，还增加了另外 300 份资料，这些资料将在数字客户体验、洞察力和数据、数字制造、网络安全、物联网等领域具有特定技能的专业人士以及具有业务和流程技能、具有制造、金融服务经验的顾问中寻找、电信市场、媒体和公共管理。 插入将在凯捷意大利的所有 10 个国家办事处进行。
凯捷意大利公司首席执行官安德里亚·法莱尼 (Andrea Falleni) 表示：“对我们而言，获得能够陪伴我们的客户走上数字化转型道路的最优秀人才是保证我们自公司成立以来就已成为我们特色的咨询质量的基本步骤”和东欧。
英语知识是所有职位的基本要求之一，必须具备团队合作能力、解决问题的能力和适应快速市场变化的能力，以及强烈的创新倾向。
