ٹم e یونینز وزارت محنت سے دستخط کیے ہیں۔ توسیعی معاہدہ 2022-2024۔ ایک نوٹ پڑھتا ہے، معاہدے میں نہ صرف بنیادی کمپنی بلکہ Olivetti، Noovle، Sparkle اور Telecontact Center بھی شامل ہیں۔
فریقین نے معاہدے پر دستخط کیے، جس کی مدت 10 اگست 2022 سے 29 فروری 2024 ہے، جس میں چار ستون فراہم کیے گئے ہیں:
• کا ایک منصوبہ formazione e دوبارہ تربیت دیناتقریباً 30 کارکنوں کی شمولیت کے ساتھ؛
• کام کے اوقات میں کمی - تقریباً 30 ہزار کارکنوں کے لیے - تین الگ فیصد (10%، 15% اور 25%) میں تقسیم کیا گیا، تنظیمی علاقے کے لحاظ سے فرق؛
• کا ایک مجموعی منصوبہ ریٹائرمنٹ کے لیے رضاکارانہ ساتھ - 2.200 کارکنوں کا حوالہ دیتے ہوئے - جو 30 نومبر 2023 تک، ریٹائرمنٹ کی پہلی موثر تاریخ سے 60 ماہ سے زیادہ نہیں ہوں گے۔ مزید برآں، ان لوگوں کے لیے جو 2023 میں کمپنی چھوڑ دیں گے، روانگی کے لمحے تک کام کے اوقات میں فی گھنٹہ 100% تک کمی (نام نہاد "پری سلائیڈ") کا تصور کیا گیا ہے۔ یہ ساتھ والا منصوبہ آرٹ کے مطابق معاہدے کی پیروی کرتا ہے۔ 4، گزشتہ 7 جون کو دستخط کیے گئے تاکہ 1.200 یونٹس کی زیادہ سے زیادہ تعداد کے رضاکارانہ اخراج کی حوصلہ افزائی کی جا سکے۔
• A بھرتی پروگرام 2022 کے دوسرے نصف سے شروع ہونے والے ٹرانسفارمیشن پلان کے ساتھ ہم آہنگ مخصوص پیشہ ورانہ پروفائلز کے لیے کل۔
