Terna 2016 کو 2,1 بلین تک کی آمدنی کے ساتھ اور Ebitda 2015: 1,54 بلین کے مطابق، 1,53 بلین کی اعلان کردہ رہنمائی سے قدرے اوپر ہے۔ سرمایہ کاری 900 ملین تک پہنچ گئی ہے اور میٹیو ڈیل فانٹ کی سربراہی میں گروپ شروع کرنے کی تیاری کر رہا ہے۔ اگلے 4 سالوں میں 5 بلین کا منصوبہ (2017-21)پچھلے منصوبے کے مقابلے میں 30% نمو کے ساتھ۔ اپ ڈیٹ میلان میں پیش کیا جا رہا ہے جہاں CEO اور اگلی صف کے مینیجرز مارکیٹ کے لیے نئی ہدایات کی وضاحت کے لیے قطار میں کھڑے ہیں۔ گروپ ڈیویڈنڈ پالیسی کو 3 تک 2021 فیصد کی سالانہ نمو کے ساتھ بڑھانے کا بھی ارادہ رکھتا ہے۔
نئے منصوبے کا کلیدی پتھر قومی نظام کے نئے تکنیکی ارتقاء کے پیش نظر بجلی کے گرڈ کی ترقی اور جدید کاری ہے، جہاں قابل تجدید ذرائع کی موجودگی تیزی سے موثر ہو رہی ہے۔
اسٹریٹجک نقطہ نظر کی وضاحت سی ای او میٹیو ڈیل فانٹ نے پریس ریلیز میں 2016 کے ابتدائی اعداد و شمار اور نئے پانچ سالہ منصوبے کے ضروری مقاصد کا اعلان کرتے ہوئے کی: "توانائی کی دنیا گہری تبدیلی سے گزر رہی ہے اور توانائی کی منتقلی کا مرحلہ جس میں ہم زندگی گزار رہے ہیں۔ ہمیں نئے چیلنجوں کے ساتھ۔ گرڈ اس تبدیلی کے مرکز میں ہیں اور Terna کا نیا منصوبہ براعظمی سطح پر تیزی سے موثر، تکنیکی طور پر جدید اور باہم مربوط ٹرانسمیشن سسٹم بنانے کے لیے ٹھوس بنیادوں پر استوار ہے۔ اس وجہ سے، آنے والے سالوں میں ہم اٹلی میں خطوط کو مزید مضبوط بنانے اور بیرونی ممالک کے ساتھ باہمی روابط کو فروغ دینے پر توجہ مرکوز کریں گے، تاکہ ماحول کا احترام کرتے ہوئے کاروبار اور شہریوں کے لیے فوائد حاصل کرنا جاری رکھا جا سکے۔
Terna نے پچھلے پلان کے ساتھ پیش کردہ 2016 کے اہداف کو حاصل کر لیا ہے اور اس کا ہدف ہے کہ آمدنی میں 2,3 بلین تک اضافہ اور ایبٹڈا میں 1,7 بلین کی مدت کے اختتام پر، اوسطاً 2% سالانہ نمو کے ساتھ۔
غیر منضبط سرگرمیوں کی شراکت کو بھی مضبوط کیا گیا ہے، جس کا ایبٹڈا میں حصہ 350 سالوں میں 5 ملین ہونے کی امید ہے۔
2016 میں خالص مالی قرضہ تقریباً 8 بلین یورو تھا، جو 2015 کے آخر میں ریکارڈ کیے گئے اعداد و شمار کے مطابق تھا (8.003 ملین یورو)۔
آخر میں، BoD نے ایک غیر معمولی میٹنگ بلانے کا فیصلہ کیا تاکہ حصص یافتگان کو "لسٹ ووٹنگ کے ضابطے کی تکمیل کے لیے ضمنی قوانین میں کچھ ترامیم پیش کی جائیں، اس صورت میں کہ سب سے زیادہ ووٹ حاصل کرنے والی فہرست میں امیدواروں کی کافی تعداد نہ ہو۔ منتخب ہونے والے امیدواروں کی تعداد کے حصول کو یقینی بنائیں"۔
"مزید برآں، وضاحتیں تجویز کی جائیں گی - پریس ریلیز جاری ہے - ان مضامین کے تناظر میں، خاص طور پر، اصول کو واضح کرنا، جو پہلے سے قانون میں مضمر ہے، جس کے تحت ان تمام معاملات میں جن میں ڈائریکٹرز یا قانونی آڈیٹرز کی تقرری ہوتی ہے۔ تمام باڈی کی تجدید کے مفروضے کے علاوہ دیگر تمام معاملات میں جن میں کسی بھی وجہ سے، فہرست ووٹنگ کے طریقہ کار کے ساتھ ڈائریکٹرز اور قانونی آڈیٹرز کا انتخاب ممکن نہیں ہے، شیئر ہولڈرز کی میٹنگ قانونی اکثریت کے ساتھ حل کرتی ہے۔ موجودہ قانون سازی کی تعمیل کو یقینی بنانے کے لیے۔
