خواتین، کمپنیوں میں سب سے اوپر صرف ایک چوتھائی ہیں، لیکن وہ اعلی علم رکھنے والوں میں بڑھتی ہیں۔

کمپنیوں میں سرفہرست خواتین پس منظر میں رہتی ہیں: کنٹرول رومز میں چار پوزیشنوں میں سے صرف ایک عورت کے ہاتھ میں ہے، جو 1 فیصد سے کم ترقی کو ظاہر کرتی ہے۔ لیکن خواتین علم پر مبنی صنعتوں میں اس طرح ترقی کر رہی ہیں۔ سائنسی یا مالیاتی یا سیاحت۔
یہ یونین کیمیر-انفو کیمرے آبزرویٹری فار فیمیل انٹرپرینیورشپ کی طرف سے کہی گئی ہے، جس میں ترقی 0,88 فیصد سے 8.602 پوزیشنوں تک سب سے اوپر ہے۔
یہاں تک کہ عام طور پر کاروباری دنیا میں، خواتین میں 0,46 فیصد کمی واقع ہوئی، دسمبر 12 اور دسمبر 2019 کے درمیان تقریباً 2021 پوزیشنیں کھو دی، خاص طور پر اراکین (تقریباً 19 کم) اور واحد ملکیتی مالکان (- 7 ہزار) میں کافی کمی کی وجہ سے۔

اس کے باوجود خواتین زیادہ جدت پسند، توجہ دینے والی اور ذمہ دار ہوتی ہیں۔

وہ جو کہتا ہے اسے سننا تو تضاد ہی لگتا ہے۔ اینڈریو پرسٹیونین کیمیر کی صدر، "خواتین زیادہ اختراعی ہیں، ماحولیاتی پائیداری کی قدروں پر زیادہ توجہ دیتی ہیں، اپنے ساتھیوں کے لیے زیادہ ذمہ دار ہیں" انہوں نے مزید کہا کہ "ہمیں کمپنیوں میں خواتین کی موجودگی کو بڑھانے کی ضرورت ہے"۔

لیکن ڈیٹا بے رحم ہے۔ کمپنیوں کے اندر موجود مختلف قیادت اور انتظامی عہدوں کا تجزیہ (984.366 جو کہ 2021 کے آخر میں خواتین کے پاس تھا) ظاہر کرتا ہے کہ ذمہ داری کی سطح بڑھنے کے ساتھ ساتھ خواتین کی موجودگی میں کمی آتی جاتی ہے۔
Le خواتین صدر وہ 33.645 ہیں: یہاں تک کہ اگر ان میں 2,03 فیصد اضافہ ہوا ہے، تو وہ کل کا صرف 18,03 فیصد بنتے ہیں۔ اس کے بجائے، ان میں زیادہ واقعات ہوتے ہیں۔ خواتین نائب صدر: وہ 18.327 ہیں، کل کا 26,57% اور دسمبر 3,37 سے اب تک ان میں 2019% اضافہ ہوا ہے۔
اسائنمنٹس کی سب سے بڑی تعداد بنیادی طور پر کے کردار سے متعلق ہے۔ مشیر (225 ہزار، کل کے 25,4 فیصد کے برابر، دسمبر 2,52 کے مقابلے میں 2019 فیصد زیادہ)۔ دی منتظمین پھر 38.577 ہیں، جو 22,68 فیصد کے برابر ہیں، دو سال پہلے کے مقابلے میں 4,48 فیصد اضافہ ہوا ہے۔
دوسری طرف، کمی ڈائریکٹر/سی ای اوز: آج 4.532 ہیں، وہ کل کے 22,74% کی نمائندگی کرتے ہیں اور 4,77% کی کمی واقع ہوئی ہے۔
کے طور پر انتظامی اسائنمنٹسخواتین ڈائریکٹرز کی پہلے سے ہی کم تعداد میں کمی آئی ہے: وہ 480 ہیں، جو کل کے 15,62 فیصد کے برابر ہیں اور 61 یونٹس کی کمی ہے۔

جن شعبوں میں سر کا استعمال کیا جاتا ہے وہاں خواتین واضح بحالی میں ہیں۔

دوسری طرف، کچھ سیکٹرز جو کہ کچھ عرصے سے چل رہا ہے، جیسے کہ پیشہ ورانہ سرگرمیاں، ایک رجحان کے مطابق، زیادہ علمی مواد کے ساتھ زیادہ متحرک اور فعال ہیں۔ سائنسی اور تکنیکی (+3.751 خواتین کے کاروبار)، کی خدمات معلومات اور مواصلات (+1.014) ، تعلیم (+524) اور صحت (+468)۔ سیکٹر کے لیے بھی مثبت نتائج رئیل اسٹیٹ اور فنانس (+1.929) اور رینٹل، ٹریول ایجنسیوں اور بزنس سپورٹ سروسز (+2.195) کے لیے۔

بہت اختراعی خواتین، جنہوں نے اطالوی خواتین کے کاروبار میں سے ایک کی بنیاد رکھی ہے یا اس میں حصہ لیا ہے۔ ایک ملین اور 342 ہزار وہ ہیں جو 2021 کے آخر میں رجسٹرڈ ہیں، جو کل کے 22,13% کے برابر ہیں، 2019 (+0,19%) کے مقابلے میں تھوڑا سا تبدیل ہوا ہے۔
اس لحاظ سے، جنوبی علاقوں کا دھکا فیصلہ کن ہے، جس میں دسمبر 7.646 کے مقابلے میں آج 2019 زیادہ کمپنیاں ہیں۔ اس کے برعکس، مرکز خواتین کمپنیوں کی موجودگی میں 7.207 یونٹس کی کمی دیکھتا ہے، جب کہ شمال میں اضافہ معمولی رہا ہے: شمال مغرب میں +1.696 (+0,54%) اور +434 شمال مشرق میں (+0,19%)۔
کچھ شعبے جہاں خواتین کی موجودگی روایتی طور پر زیادہ وسیع ہے اس وبائی مرض سے زیادہ سزا دی جاتی ہے۔ سب سے پہلے کامرس، جس میں خواتین کی قیادت میں تقریباً 6.300 کم کاروبار ہیں، زراعت (-3.500) اور مینوفیکچرنگ (-1.500)۔