Il پے رول کی قوت خرید 2000 اور 2014 کے درمیان یہ 0,5% کی اوسط سالانہ تبدیلی کے ساتھ صارفین کی قیمتوں میں اضافے سے زیادہ بڑھی۔ اس کا پتہ لگاتا ہے۔ Confindustria کے مطالعہ کا مرکز ایک نوٹ میں جس میں اس نے اطالویوں کی تنخواہوں میں اضافے اور کمپنیوں کے منافع کا تجزیہ کیا جو CSC کے مطالعہ کے مطابق، اس کی کم ترین سطح پر ہوگی۔
مطالعہ پر روشنی ڈالی گئی ہے کہ کس طرح، مثال کے طور پر، 2000 سے 2014 کے درمیان، مینوفیکچرنگ سیکٹر میں تنخواہ کام کی فی یونٹ مجموعی ہیں 17,6% چڑھنا حقیقی، +1,2% فی سال، پیداواری صلاحیت میں درج کردہ اس سے کہیں زیادہ اضافہ کے ساتھ۔ خاص طور پر، پچھلے 3 سالوں میں، مینوفیکچرنگ سیکٹر میں دوبارہ اجرتوں میں 4,6 فیصد اضافہ ہوا ہے، جو کہ افراط زر کی پیش گوئیوں پر مبنی ہے جو کہ اصل سے بہت زیادہ نکلی ہے۔
"جب مکمل طور پر آپریشنل ہوتا ہے - CSC کا نوٹ پڑھتا ہے - کاروبار کے لیے سالانہ اضافی لاگت 4,1 بلین ہے اور اس میں مسابقت میں واضح کمی آتی ہے، جس سے کمپنی کی بیلنس شیٹ کمزور ہوتی ہے اور GDP اور روزگار کم ہوتا ہے"۔ نوٹ میں، Viale dell'Astronomia Study Center بتاتا ہے کہ "مستقبل میں، اجرت کی حرکیات پیداواری صلاحیت سے زیادہ منسلک ہوں گی۔ XNUMX کی دہائی کے آغاز سے، اجرتوں میں پائیدار رجحان نے اضافی قدر کے حصے کو آگے بڑھایا ہے جو کام پر جاتا ہے، اس حد تک کہ یہ XNUMX کی دہائی کے وسط کی تاریخی چوٹیوں پر واپس آ گیا ہے۔
آپ نیچے دیے گئے Confindustria Study Center سے مکمل نوٹ کے ساتھ اٹیچمنٹ ڈاؤن لوڈ کر سکتے ہیں۔
منسلکات: نوٹ CSC 13_2015 – Lavoro.pdf
