کنسلٹنسی، انفارمیشن ٹیکنالوجی اور آؤٹ سورسنگ سروسز مارکیٹ میں سرگرم کمپنی Capgemini Italia نے 2018 کے لیے بھرتی مہم کا اعلان کیا ہے جو سال کے آخر تک 700 نئے پیشہ ور افراد کو کمپنی میں لائے گی۔
کھلی پوزیشنوں کا مقصد کمپیوٹر انجینئرنگ میں 200 گریجویٹس اور مینجمنٹ اینڈ ٹیلی کمیونیکیشن انجینئرنگ، ریاضی، اکنامکس اور کامرس اور اکنامکس اینڈ بینکنگ سائنسز میں 200 گریجویٹس کو کل 400 نئی بھرتیوں کے لیے مقرر کرنا ہے۔
ان میں مزید 300 پروفائلز کا اضافہ کیا گیا ہے جو ڈیجیٹل کسٹمر کے تجربے، بصیرت اور ڈیٹا، ڈیجیٹل مینوفیکچرنگ، سائبرسیکیوریٹی، IoT اور مینوفیکچرنگ، فنانشل سروسز میں تجربہ رکھنے والے کاروباری اور عمل کی مہارت کے حامل کنسلٹنٹس کے شعبوں میں مخصوص مہارتوں کے حامل پیشہ ور افراد کے درمیان تلاش کیے جائیں گے۔ ، ٹیلی کمیونیکیشن مارکیٹس اور میڈیا اور پبلک ایڈمنسٹریشن۔ کیپجیمنی اٹلی کے تمام 10 قومی دفاتر میں داخلے ہوں گے۔
کیپجیمنی اٹلی کی سی ای او اینڈریا فالینی کہتی ہیں، "ہمارے لیے، ڈیجیٹل تبدیلی کی طرف لے جانے والے راستے کے ذریعے اپنے کلائنٹس کے ساتھ چلنے کے قابل بہترین صلاحیتوں کا حصول کنسلٹنسی کے معیار کی ضمانت دینے کے لیے ایک بنیادی قدم ہے جس نے کمپنی کے قیام کے بعد سے ہماری خصوصیت کی ہے"۔ اور مشرقی یورپ۔
انگریزی زبان کا علم تمام مطلوبہ کرداروں کے لیے بنیادی تقاضوں میں سے ایک ہے اور اس کے ساتھ ٹیموں میں کام کرنے کی صلاحیت، مسائل کو حل کرنے اور مارکیٹ میں تیزی سے ہونے والی تبدیلیوں سے ہم آہنگ ہونے کی صلاحیت کے ساتھ ساتھ جدت طرازی کے لیے مضبوط رجحان بھی ہونا چاہیے۔
