Tim e sendikalar Çalışma Bakanlığı'na üye oldu genişleme sözleşmesi 2022-2024. Anlaşma, sadece ana şirketi değil aynı zamanda Olivetti, Noovle, Sparkle ve Telecontact Center'ı da kapsıyor.
Taraflar, 10 Ağustos 2022'den 29 Şubat 2024'e kadar sürecek olan ve dört sütun sağlayan anlaşmayı imzaladı:
• bir proje formazione e yeniden geliştirmeyaklaşık 30 işçinin katılımıyla;
• çalışma saatlerinde azalma – yaklaşık 30 bin çalışan için – organizasyon alanına göre farklılaştırılmış üç ayrı yüzdeye (%10, %15 ve %25) ayrılmıştır;
• genel bir plan emekliliğe gönüllü refakat - 2.200 işçiye atıfta bulunularak - 30 Kasım 2023'e kadar, emeklilik için ilk yürürlük tarihinden itibaren en fazla 60 ay olacak. Ayrıca, 2023 yılında şirketten ayrılacak olanlar için, ayrılış anına kadar çalışma saatlerinin %100'üne varan saatlik bir azalma ("ön kayma" olarak adlandırılır) öngörülmektedir. Ekteki bu plan, sanat uyarınca anlaşmayı takip eder. 4, öngörülen gerekliliklere sahip toplam azami 7 birimin gönüllü çıkışını teşvik etmek için geçen 1.200 Haziran'da imzalanmıştır;
• A işe alım programı 2022'nin ikinci yarısından itibaren Dönüşüm planıyla uyumlu belirli profesyonel profiller için toplam.
