Terna 2016 yılını 2,1 milyara varan gelirle ve 2015 ile uyumlu olarak FAVÖK ile kapatıyor: 1,54 milyar, açıklanan 1,53 milyar tahmininin biraz üzerinde. Yatırımlar 900 milyona ulaştı ve Matteo Del Fante liderliğindeki grup, bir Önümüzdeki 4 yılda 5 milyar plan (2017-21), bir önceki plana göre %30 büyüme ile. Güncelleme, CEO ve ön saflardaki yöneticilerin piyasaya yeni yönergeleri göstermek için sıralandığı Milano'da sunuluyor. Grup ayrıca temettü politikasını yıllık %3 büyüme ile 2021 yılına kadar uzatmayı planlıyor.
Yeni planın temel taşı, yenilenebilir enerji kaynaklarının varlığının giderek daha etkili hale geldiği ulusal sistemin yeni teknolojik evrimi karşısında elektrik şebekesinin geliştirilmesi ve modernleştirilmesidir.
Stratejik yaklaşım, CEO Matteo Del Fante tarafından 2016 ön verilerini ve yeni beş yıllık planın temel hedeflerini açıklayan basın bülteninde şöyle açıklandı: “Enerji dünyası köklü bir değişimden geçiyor ve yaşadığımız enerji geçiş aşaması şu an mevcut. bize yeni zorluklarla. Şebekeler bu değişimin merkezinde yer alıyor ve Terna'nın yeni Planı, kıta düzeyinde giderek daha verimli, teknolojik olarak gelişmiş ve birbirine bağlı bir iletim sistemi oluşturmaya yönelik sağlam temellere dayanıyor. Bu nedenle, önümüzdeki yıllarda çevreye saygı gösterirken işletmeler ve vatandaşlar için fayda sağlamaya devam etmek için İtalya'daki hatları daha da güçlendirmeye ve yabancı ülkelerle ara bağlantıları geliştirmeye odaklanacağız” dedi.
Önceki planda sunulan 2016 hedeflerine ulaşan Terna, dönem sonunda gelirlerini 2,3 milyara, FAVÖK'ünü ise yıllık ortalama %1,7 büyüme ile 2 milyara çıkarmayı hedefliyor.
FAVÖK'e katkısının 350 yılda 5 milyon olması beklenen düzenleme dışı faaliyetlerin katkısı da konsolide edilmiştir.
2016 yılında net finansal borç, 8 sonunda kaydedilen rakamla (2015 milyon Euro) uyumlu olarak yaklaşık 8.003 milyar Euro olarak gerçekleşti.
Son olarak, Yönetim Kurulu, en fazla oyu alan listede yeterli sayıda aday bulunmaması durumunda, liste oylamaya ilişkin yönetmeliğe ek olarak bazı tüzük değişikliklerinin pay sahiplerine sunulması için olağanüstü toplantıya çağrılmasına karar vermiştir. seçilecek aday sayısına ulaşılmasını sağlamak”.
"Ayrıca, bu maddeler bağlamında, özellikle, müdürlerin veya yasal denetçilerin atanmasının gerçekleştiği tüm durumlarda zaten kanunda zımni olarak yer alan ilkeyi açıklığa kavuşturmayı amaçlayan bu maddeler bağlamında açıklamalar önerilecektir - basın açıklaması devam ediyor - tüm organın yenilenmesi hipotezi dışında ve her ne sebeple olursa olsun yönetim kurulu üyelerinin ve kanuni denetçilerin liste oylama usulü ile seçilmesinin mümkün olmadığı diğer tüm durumlarda olduğu gibi, Genel Kurul kanuni çoğunlukla karar verir. yürürlükteki mevzuata uyumu sağlamak için.
