pay

50 yaş üstü iş yerinde süper yeşil geçiş: 15 Şubat'tan itibaren zorunludur. Kurallar, para cezaları ve cezalar

50 yaş üstü işyerlerinde Süper yeşil geçiş zorunluluğu 15 Şubat'ta başlıyor. Kurallar, muafiyetler, kontroller, yaptırımlar, para cezaları: işte en sık sorulan soruların cevapları

50 yaş üstü iş yerinde süper yeşil geçiş: 15 Şubat'tan itibaren zorunludur. Kurallar, para cezaları ve cezalar

Geri sayım çoktan başladı. 15 Şubat Salı gününden itibaren 50 yaş üstü vatandaşlar işe gitmek için Süper yeşil geçiş iznine sahip olması gerekir. Bunu tahmin ediyor kararname 7 Ocak'ta bakanlar kurulu tarafından onaylanan ve öngörülen kurallara uymayan işçi ve işverenlere para cezası da getiren yasa.

İşyerinde süper yeşil geçiş zorunluluğu üç ay sürecek, yani 15 Haziran'a kadar ve başka bir önlemin yürürlüğe girmesini iki hafta sonra takip eder: aşı yükümlülüğünü yerine getirmeyen 100 yaşın üzerindeki kişiler için 50 avro para cezası. Verilere göre bunlar, pandeminin patlak vermesinden iki yıl sonra henüz bir doz aşı bile olmayan 1,68 milyon vatandaş.

Yeni kuralların yürürlüğe girmesi göz önüne alındığında, aşağıdakilere yanıt vermeye çalışıyoruz: sıkça Sorulan Sorular.

Süper yeşil kartı nasıl alırsınız?

Süper yeşil geçiş, yalnızca aşılama yoluyla veya Covid-19'dan iyileştikten sonra alınır. İlk dozun uygulanmasından on beş gün sonra alabilirsiniz ve bir sonrakine kadar geçerli olacaktır. İkinci dozdan sonra gelişmiş yeşil geçiş geçerlidir 

altı ay boyunca Takviye doz veya üçüncü dozdan sonra süre sınırsızdır. 

Süper yeşil geçiş ile Temel yeşil geçiş arasındaki fark nedir?

"Süper"den farklı olarak temel yeşil geçiş, hızlı veya moleküler bir anti-Covid testiyle de elde edilebilir. İlk durumda geçerliliği 48 saat, ikinci durumda 72 saat olacaktır.  

50 yaş üstü için kurallar nelerdir?

Geçen 1 Şubat'tan bu yana, birçok türe erişmek için Yeşil geçişe (temel veya gelişmiş) sahip olmak gereklidir. aktivite ve dükkanlar. Ayrıca, aynı tarihten itibaren 50 yaşını dolduran tüm vatandaşlar ile 15 Haziran'a kadar bu yaşa ulaşacak olanların da Covid-XNUMX aşısını yaptırması zorunludur. 

Yükümlülük, 50 yaşın üzerindeki vatandaşları ilgilendiriyor:

– henüz birincil aşılama kursuna başlamamışsanız;
- 21 gün (Pfizer) veya 28 gün (Moderna) içinde ikinci dozu almamış olmak;
– üçüncü dozu belirtilen süre içinde almamış olmak.

Yükümlülük İtalyan vatandaşları, İtalya'da ikamet eden Avrupalılar ve Ulusal Sağlık Sisteminde kayıtlı olan ve olmayan yabancılar için geçerlidir. 

Zorunluluğa tabi 50 yaş üstü kişileri kim kontrol ediyor ve yaptırımlar neler?

Zorunluluğa uymayan herkes bir defaya mahsus 100 Euro para cezasına tabidir. Kontroller yaptırım olarak yapılmakta ve para cezası Gelir İdaresi Başkanlığı aracılığıyla Sağlık Bakanlığı tarafından verilmektedir.

Kontrollerin ardından Gelir İdaresi Başkanlığı'ndan bir yaptırım alan herkesin, "aşı yükümlülüğünün ertelenmesi veya muaf tutulmasına ilişkin herhangi bir belgeyi veya diğer mutlak ve nesnel imkansızlık nedenlerini" ASL'ye bildirmek için 10 günü olacaktır. Yerel Sağlık Otoritesi aşılama zorunluluğunun bulunmadığını teyit etmezse, Gelir İdaresi 180 gün içinde "icra edilebilir tapu değerinde bir borç bildirimi" gönderecektir. Bu noktada geriye sadece sulh ceza hâkimine başvurmak kalıyor ancak mağlubiyet durumunda mahkeme masraflarının da ödenmesi gerekebilir.

İşyerinde Süper yeşil geçişle ilgili kurallar nelerdir?

15 Şubat'tan itibaren bir sıkılaştırma daha yapılacak: Aşı zorunluluğuna tabi olan 50 yaş üstü kişilerin hem kamuya ait hem de özel işyerlerine girebilmek için Süper yeşil geçişe ihtiyacı olacak. 

Süper yeşil geçiş izni olmayan 50 yaş üstü işçiler için yaptırımlar ve para cezaları nelerdir?

İş yerinde gelişmiş yeşil geçiş belgesi olmadan bulunan 50'den fazla kişi 600 ila 1.500 avro arasında para cezasına çarptırılacak. Belgesi olmadığını beyan eden kişi, belge ibraz edilinceye kadar mazeretsiz devamsızlık sayılacaktır. Arka arkaya olmasa bile dört gün boyunca işçinin Süper Yeşil Geçiş belgesi olmadığı tespit edilirse, hizmetten ve maaştan uzaklaştırılır. Disiplin yaptırımı yoktur ve işçi iş ilişkisini sürdürme hakkını saklı tutar. 

Ya Covid aşısı muafiyetiniz varsa?

Sağlık nedenleriyle aşı olmayan 50 yaş üstü işçiler işten çıkarılamaz, akıllı çalışmada bile maaş kesintisi yapılmadan farklı görevlere atanabilir. 

İşverenler için yükümlülükler ve cezalar nelerdir?

İşverenlerin, ofislerine erişen herkesi ve dolayısıyla hem çalışanları hem de işbirlikçileri, müşterileri, tedarikçileri vb. kontrol etme yükümlülüğü vardır. Kontrol edilmemesi durumunda 400 ila bin avro arasında değişen para cezaları öngörülüyor. 

50 yaş altı işçiler için kurallar nelerdir?

50 yaşın altındaki işçiler, yalnızca temel yeşil geçiş belgesiyle (moleküler veya antijenik bir testten sonra elde edilebilir, hatırlatırız) işyerine erişmeye devam edebilecektir.

Yoruma