Kuzeyde Güneydekinden daha fazla kazanıyorsun, ancak şaşırtıcı olan, ülkenin iki bölgesini ayıran orandır: aynı görevler için %18,4. Cinsiyet farkı 2018 için de doğrulandı. erkeklerin maaşları kadınlara göre %4,2 daha yüksek. Bunlar, Gi Group'un İK Danışmanlığı alanında uzmanlaşmış şirketi OD&M Consulting'in özel sektördeki 27'den fazla çalışanın yer aldığı veri tabanına atıfta bulunan analizlerden yola çıkarak hazırladığı "İtalya'daki Maaşlar Raporu"nun 500.000. baskısındaki en alakalı veriler.
MAAŞ 2018: TÜM KATEGORİLERDE KÜÇÜK ARTIŞLAR
2018 yılında toplam yıllık ücret (temel/sabit ücret artı gerçekte alınan değişken ücret üzerinden hesaplanır) ortalama 700 Euro (+%2,2) arttı ve rekor seviyeye ulaştı. Enflasyonda %1,1'e eşit hafif pozitif bir bakiye.
Gelenek gereği, maaşların hepsi aynı şekilde artmadı. En önemli artış şu şekilde gerçekleşti: quadrictoplam yıllık maaşı 62.611 Euro'ya (+%3,5) ulaştı. Diğer kategorilere gelince:
- çalışanlar a 32.082 Euro (+%2,8);
- işçiler a 27.065 euro (+%1,5);
- üst düzey yöneticiler a 130.679 Euro (+%0,9).
Yönetsel ve operasyonel roller arasında Ödeme Oranı 4,8 ortalama puana eşittir.
Çalışma geçen yılın nasıl olduğunu vurguluyor "Neredeyse tüm kategorilerdeki ortalama maaş artışı enflasyonun üzerinde gerçekleşti; yöneticiler ve beyaz yakalı çalışanlar için de yüksek frekanslı tüketim malları enflasyon endeksine (%1,8) kıyasla istikrar görüldü.
Ilişkin maaşın değişken kısmıBu durumun temel maaş üzerindeki etkisi yöneticiler için %14,2'ye (16.240 avroya eşdeğer), yöneticiler için %8,5'e (4.880 avro), beyaz yakalı işçiler için %3,9'a (yaklaşık 1.200 avro), işçiler için %3,4'e (yaklaşık 880 avro) ulaştı. Fiilen kazananlar arasında değişkenin sabit gelir üzerindeki ağırlığı yöneticilerde %20,7'ye, orta düzey yöneticilerde ise %13,1'e ulaşıyor.
MAAŞ 2018: CİNSİYET FARKI
Ayrıca 2018'de erkek ve kadın maaşları arasında cinsiyet farkının varlığı açıkça ilkinin lehine doğrulandı. Ancak iyi haber şu ki, önceki yıllarla karşılaştırıldığındatam tersine hemen hemen tüm kategorilerde bir miktar düşüş yaşandıÖzellikle yöneticiler arasında farkın %4,2'ye düştüğü görüldü. Ancak diğer kategorilerde eşitlik hala bir serap gibi görünüyor. “OD&M Consulting raporuna göre 2018'de erkek bir yönetici, kadın bir meslektaşından 13.500 Euro daha fazla kazandı%11,2'lik bir farkla; aynı fark beyaz yakalı çalışanlar için de elde edilirken, mavi yakalı çalışanlar için fark oldukça sabit kalıyor (%8,7), ancak hafif bir artış (%1,3) var."
Araştırma ilginç bir gerçeği de ortaya koyuyor: Fark devam etse de, kadınların daha fazla var olduğu ve İnsan Kaynakları gibi daha fazla büyüme fırsatına sahip olduğu sektörlerde cinsiyet farkı önemli ölçüde azalıyor ve yöneticiler ve çalışanlar için %2'nin altına düşüyor."
MAAŞ HARİTASI: P'YE GÖRE NEREDE VE KİM KAZANIYORİÜ
Coğrafi açıdan bakıldığında, Kuzey Batı'daki işçiler en çok kazananlar. Bu alandaki çalışanlar ile Güney ve Adalarda çalışan meslektaşlarımız arasında karşılaştırma yapılması, ücret farkı dikkat çekici: İlki için toplam yıllık maaş 33,232 avro iken ikincisi için 28.073 avro. Yüzde olarak bakıldığında bu %18,4'lük bir farktır. Kuzey Batı'yı Kuzey Doğu takip ediyor, üçüncü sırada ise Merkez yer alıyor. Araştırmaya göre Kuzey Batı, Kuzey Doğu ve Merkez'de "boşlukların giderek daraldığının" altını çizmek gerekiyor.
Ilişkin şirket büyüklüğüOrta ve büyük ölçekli şirketler arasındaki maaş farkı da azalırken, büyük ve küçük şirketler arasındaki fark - özellikle çalışanlar (%21,5) ve yöneticiler (%20,9) için hala çok büyük.
Sektörel açıdan “Finans, yöneticilere en çok maaş veren sektör olarak onaylandı (146.539 avro RTA, ulusal ortalamadan %12,1 daha fazla) ve yöneticiler (64.389 avro), Sanayi ise ofis çalışanları (35.074 avro) ve işçiler (27.814 avro) için en yüksek maaşları kaydeden sektör.
Bölüm talimat. Diploma sahibi gençler, olmayanlara göre daha yüksek maaş alıyor; bu fark, kazanılan iş deneyimi yıllarına göre toplam yıllık maaşın %18,2'si ile %19,6'sı arasında değişiyor.
İlk işten itibaren daha yüksek maaş almayı garanti eden dereceler nelerdir? Beşeri Bilimler alanı için 22.950 Euro; bunlar arasında en düşük olanı 21.410 euro ile Edebiyat alanı, 26.750 euro ile Hukuk-Ekonomi alanı; Teknik-Bilimsel adresler için 27.180 Euro; Bunların arasında Mühendislik alanı 28.990 Euro ile öne çıkıyor.
