pay

FIRSTonline Banner

Akıllı çalışma, işverenler için yeni kurallar ve cezalar: 7 Nisan'dan itibaren neler değişiyor ve savaşın olası etkileri neler?

Yeni yasa, halihazırda var olan bir gerekliliğe, yani çalışanları doğru akıllı çalışma uygulamaları konusunda bilgilendirme zorunluluğuna yaptırımlar getiriyor. İran'daki çatışmanın yarattığı gerilimler, uzaktan çalışmaya yeniden odaklanılmasına yol açacak mı?

Akıllı çalışma, işverenler için yeni kurallar ve cezalar: 7 Nisan'dan itibaren neler değişiyor ve savaşın olası etkileri neler?

Uzaktan çalışma kuralları 7 Nisan 2026'dan itibaren değişecek. İtalya'da. Ben işverenler teslim edilmelidir çalışanlar akıllı çalışma ve İşçi Güvenliği Temsilcisi (Rls) bir bilgi yazılı riskler hakkında Uzaktan çalışma konusunda. Uyum sağlamayanlar risk altında. yaptırımlar Önemli: Para cezaları yaklaşık 1.708,61 Euro'dan 7.403,96 Euro'ya kadar. ve en ciddi vakalarda bile tutuklama İki ila dört ay arasında. Değişiklik yeni bir yükümlülük getirmiyor, aksine zaten kanunen zorunlu olan bir yükümlülüğü cezalandırılabilir hale getiriyor.

Yeni kurallar, İran'daki savaş ve bunun sonucunda ortaya çıkan enerji maliyetlerindeki artışın, şirketleri ve kurumları tüketimi ve maliyetleri azaltmak için potansiyel bir araç olarak akıllı çalışma yöntemine yeniden bakmaya ittiği bir dönemde yürürlüğe giriyor.

Akıllı çalışma ve risk açıklaması: Neler değişiyor?

Bilgilendirme zorunluluğu, akıllı çalışma hakkındaki 81/2017 sayılı Kanun'un 22. maddesinde zaten mevcuttu, ancak küçük ve orta ölçekli işletmeler hakkındaki 34/2026 sayılı Kanun ile artık fiilen bağlayıcı hale geldi.

Amaç, işverenin ortam üzerinde doğrudan kontrolünün olmadığı, şirket binası dışında gerçekleşen işlerde güvenliği güçlendirmektir. Bu nedenle, bilgiler, çalışanlara riskler ve önleyici tedbirler konusunda bilgi ve rehberlik sağlamanın temel aracı haline gelir.

Akıllı çalışma: Bilgi ve işveren yükümlülükleri

Belge şu şekilde olmalıdır: yılda en az bir kez teslim edilir ve içermelidir genel ve özel riskler Uzaktan çalışmanın dezavantajları arasında uzun süreli bilgisayar kullanımına bağlı göz yorgunluğu, sırt ağrısı ve duruş bozuklukları gibi sorunlar yer almaktadır. Ayrıca stres ve teknostres, yani işten kopmanın zorluğu ve her zaman ulaşılabilir olma hissi de dikkate alınmalıdır.

Verilen bilgiler ayrıca çalışma ortamının düzgün bir şekilde nasıl organize edileceği, aletlerin güvenli bir şekilde nasıl kullanılacağı ve küçük ev kazalarının nasıl önleneceği konusunda pratik tavsiyeler de içermelidir.

İşveren, bilgileri sağlamanın yanı sıra, şunları da yapmalıdır: Akıllı çalışma ile ilişkili riskleri değerlendirin., güvenli çalışma araçları sağlamak, garanti formazione yeterli ve gerektiğinde etkinleştirin gözetim sıhhiİşçi kendi cihazlarını kullanıyorsa, bunların da mevzuatla belirlenen güvenlik şartlarına uyması gerekir.

İran Savaşı: Kamu Çalışanları İçin Uzaktan Eğitime ve Akıllı Çalışmaya Dönüş Olasılığı

Enerji krizi, aşağıdakiler tarafından daha da kötüleştirildi: pahalı yakıtlar ve kimden İran'daki çatışmayla ilgili gerilimlerBu durum, eğitim dünyasını da etkileyebilir. Anief'e göre, hükümet değerlendirme yapabilir. önlemler tüketimi azaltmak için, dahil olmak üzere kamu çalışanları için akıllı çalışma yöntemine başvurmak ve okul yılının son dönemi için olası bir aktivasyon uzaktan öğretim (Baba).

Henüz resmiyet kazanmamış olan bu seçenek, enerji maliyetlerini kontrol altında tutma ihtiyacından kaynaklanıyor ve ders yönetimi ile öğrenci ve personel organizasyonunu etkileyebilir. Bununla birlikte, özellikle öğrencilerin öğrenimi ve sosyal etkileşimi üzerindeki etkisi göz önüne alındığında, pandemi sırasında zaten denenmiş olan uzaktan eğitime olası dönüş konusunda ciddi şüpheler ve tartışmalar devam etmektedir.

Yoruma