Kadın kotaları İtalya'ya geliyor. Reform, borsaya kote şirketlerin yönetim ve kontrol organlarını, dolayısıyla yönetim kurullarını, yasal denetim kurullarını ve denetim kurullarını ilgilendiriyor. Daire, iki partiden ender görülen desteğin ardından cumhurbaşkanının imzası ve Gazete'de yayınlanması için yasayı Quirinale'ye gönderir: 438 lehte, 27 aleyhte ve 64 çekimser. Kotalara açıkça karşı çıkan tek grup Radikallerdi.
Şirketler, üst yönetimlerinin en az üçte birini kadınlara ayırmak zorunda kalacak. Uygunsuzluk durumunda Consob uyarı gönderecek ve dört ay içinde kabul edilmemesi durumunda yaptırımlar devreye girecektir. Consob tarafından belirlenecek kriterlere ve yöntemlere göre 100 binden maksimum bir milyon avroya kadar. Bu noktada, şirketin kotaları üç ay içinde uygulamaması durumunda Yönetim Kurulu üyeleri hakkında hak ipotek hakkı doğar. Şirket tüzüğü, görev süreleri boyunca listelerin oluşturulmasını ve üyelerin değiştirilmesini düzenlemek zorunda kalacak.
Yasa hemen yürürlüğe girmeyecek. Yalnızca, Kanunun yürürlüğe girmesinden bir yıl sonra yenilenecek ve %20'ye eşit daha düşük bir kontenjanla Konseylere uygulanacaktır. Sonraki yenilemelerden itibaren %33'e yükselecektir. Reform aynı zamanda, kotaların uygulanmasını tanımlamak için bir bakanlık düzenlemesine tabi olacak olan, kamu tarafından kontrol edilen şirketleri de içerecektir.
Kurullarda kadın temsili, son zamanlarda İskandinavya'dan İspanya'ya ve cinsiyet kotasının tam kapasiteyle %40 olacağı Fransa'dan geçerek birçok Avrupa ülkesinde düzenlenmiştir. İtalya, Portekiz ile birlikte, kurullarda kadınların varlığı konusunda şu anda Batı Avrupa'nın arkasını gündeme getiriyor. Finlandiya ve İsveç'teki %5'ya kıyasla önemsiz bir %26.
