Birisi emekli maaşı konusunda bir tür "Kalp" kitabı yazmak niyetindeyse, esnek emekliliğe bir bölüm ayırmalı. Bu kavram, vicdanlarını düzene sokan politik olarak doğru fikirler grubuna aittir, çünkü onları destekleyerek insan -Enrico Berlinguer'in dediği gibi- aynı anda hem muhafazakâr hem de devrimci hisseder: Emeklilik yaşını yükseltme (bir yaşam beklentisindeki muazzam hızlanma karşısında yalnızca ideolojik olarak hasta kafaların reddedebileceği bir ihtiyaç), ama aynı zamanda, sonunda, erken ayrılmak isteyenler için bir acil durum çıkışının açık kalacağı ima ediliyor, belki de büyük ölçüde önceden tahsil edilmesiyle telafi edilen emekli maaşında küçük bir kesinti.
Mevcut siyasi girişimde, emeklilik esnekliği kriteri (en az 62 ve en fazla 70 yaş şartı ile, daha yüksek maliyetleri telafi etmek için yetersiz - caydırıcı/teşvik edici bir mekanizma ile eşleştirilmiş, katkı paylarının kıdemine karşı) En az 35 yıl) Oda'nın Çalışma Komisyonu'nun yeni başkanı Cesare Damiano'nun ilk imza sahibi olarak sunduğu bir yasa tasarısında yerini buldu, ardından bunu diğer grupların projeleri izledi, buna hemen hemen benzer olan biri de dahil olmak üzere diğer gruplar tarafından sunuldu. aynı Komisyonun başkan yardımcısı Renata Polverini (Enrico Letta haklıydı: "siyaset" için birbirinizden nefret edebilirsiniz, ancak "politikalar" konusunda anlaşabilirsiniz).
Emeklilik esnekliği konusu -Başbakan Letta tarafından tröst iletişiminde ifade edilmiştir- ayrıca Bakan Enrico Giovannini tarafından makaleler, röportajlar ve soruların cevaplarında birkaç kez ele alınmıştır. Son olarak, 24 Temmuz tarihli Sole19 Ore'da, operasyonun yaratıcısı Cesare Damiano bizzat sahaya çıktı ve bizden alıntı yapmaya tenezzül etmeden, aynı gazetede, Pietro Ichino ve benim imzamızla imzalanan önceki bir eleştirel makaleye yanıt verdi. . Yazar, zamanı geldiğinde esnek emeklilik konusuyla boğuşmaktan çekinmedi (ki bu da Dini reformuyla tamamen uygulandı).
Meclise seçilir seçilmez, geçen yasama meclisinde tartıştığımız sihirli formülü içeren bir yasa tasarısını (AC 1299) bir yasa tasarısında sundum. menzil Birleşik bir yaşlılık aylığına erişmek için 62 ila 67 yaşları arasında. Gerçek şu ki, o dönemde kurallar kota sistemiyle 60'ın altında bir kayıt yaşına dayanılarak kıdem muamelesi yapılmasına izin verirken, kadın işçilerin 60 yaşında emekli olmasına izin veriliyordu. Bu durum daha sonra önce Berlusconi hükümetinin, ardından Fornero reformunun aldığı tedbirlerle aşıldı.
Aslında, bu nedenle, "Damiano doktrini", şu anda öngörülen kişisel verileri ve sosyal güvenlik primi gerekliliklerini düşürerek, kaçınılmaz olarak, tamamen faaliyete geçtiğinde ihtiyatlı bir şekilde en az on milyarlarca olarak tahmin edilebilecek olumsuz ekonomik etkilere neden olacaktır. Unutulmamalıdır ki, aslında, muhasebe kurallarına göre, gerçek sübjektif bir emeklilik hakkı getirildiğinde, bir yaş aralığında yer almaktadır. menzil Esnekliğin kapsamı, gelecekteki tüm emeklilerin daha düşük gereksinimden yararlanacağı hipoteziyle orantılı olarak gerekli hale gelir. Aksi takdirde, artık hakkın kullanılmasına izin verilmeyen mali kapsamı tanımlamak için maksimum olası kullanıcı sayısını belirlemek gerekir. Bu prosedür, dışlananların olağan protestolarına yol açacaktır.
Damiano projesi (diğerleri gibi), esneklik bahanesiyle yaşlılık ödeneği için kişisel sınırı geri getirmenin yanı sıra, kıdem muamelesini yeniden başlatır (yalnızca 41-42 oranında bir katkı gerekliliği temelinde). yıl). Tüm bunlar, korunan CD'ler konusunu - istendiği gibi - yapısal bir şekilde çözmeden bile. Genel olarak, Fornero reformunun ışığında, bu öznelerin emekli maaşına erişmeleri yetersiz katkı payı şartı nedeniyle (neredeyse hepsi 35 yıldan fazla ödeme talep edebilir) engellenmez, ancak yaş nedeniyle engellenir. kez, 62 yıllık eşikten (minimum olarak alınır) çok daha düşüktür. O halde uygulamada, Damiano önerisi "yerinden edilmiş kişiler" olsun ya da olmasın tüm işçiler için geçerli olacak ve 2015'ten itibaren tasarıyı sunacak olan "yerinden edilmiş kişiler" sorusunu açık bırakacaktır (2013 ve 2014'te ortaya çıkan davalar çözüldü). İlgili ücretlerin kaçınılmaz olarak yeniden şarj edilmesiyle. Görüldüğü gibi, emeklilik sisteminin elden geçirilmesine yönelik planlar, uygulamada yarın emekli olacak gençleri değil, bugünün yaşlı çalışanlarını korumaya yönelik olmaya devam ediyor.
