Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi şirketlerin fırsat eşitliği konularında finansal performansının ölçülmesi ve raporlama ve ilgili bilgilerin yaygınlaştırılmasında temel kriteri oluşturmaktadır.
Snam şeffaflığa dayalı politikalar ve inisiyatifler benimseyerek işyerinde toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemeyi taahhüt eden tüm şirketler olan Bloomberg endeksine dünya çapında 325 şirket arasında ilk kez giriyor. Ama Snam'a ek olarak, lEnel, Poste Italiane, Hera, Acea ve Ubi Banca.
Her şeyden önce, endekse dahil olan İtalyan şirketlerinin sayısı artıyor ve bu da 2019'a kadar 4 tane vardı: Mediobanca, Intesa Sanpaolo, İtalyan-Fransız STMicroelectronics ve Terna. Bugün çok daha fazlası var.
Poste Italiane CEO'su Matteo Del Fante tarafından açıklanan açıklamaya göre, "Bu kilometre taşına ulaşmak, Şirketin en önemli sermaye olan insan sermayesine saygı duymaya ve geliştirmeye dayalı bir kurum kültürünü destekleme taahhüdünü kanıtlıyor", diye devam etti "Poste Italiane Italiane fırsat eşitliği konusunda ulusal düzeyde en iyi uygulama örneğini temsil ederek toplumsal cinsiyet eşitliğine kendini adamış İtalyan şirketlerine katılıyor". Buna karşılık, Snam'ın CEO'su Marco Alverà, doğal gazın taşınması ve dağıtımında faaliyet gösteren şirketin "kadınların varlığını artırmaya ve güçlendirmeye kararlı olduğunu, genç kız öğrencilerin STEM disiplinlerine yaklaşmasını teşvik ettiğini" açıkladı.
Bir yandan yeni şirketler girerse, ulusal yüksek gerilim elektrik iletim şebekesini yöneten şirket Terna gibi diğerleri onaylanır. Terna'nın CEO'su Luigi Ferraris, “Terna'nın cinsiyet eşitliğine sürdürülebilir yönetimin temel bir unsuru olarak atfettiği önemi ve dikkati tanıyan GEI Bloomberg'deki bu onaydan çok memnunum” dedi.
Bloomberg tarafından kullanılan değerlendirme metodolojisi, kadın liderliği, yeteneklerin değerlendirilmesi, eşit ücret, kapsayıcılık kültürü ve cinsel taciz politikaları ve kadınlar lehine kurumsal tanınma gibi beş faktöre dayanmaktadır. 2020 için Bloomberg, analizini 6 ülkede yaklaşık 84 şirkete genişletti mühendislikten ticarete kadar farklı sektörlerde faaliyet göstermektedir.
“GEI 325'ye dahil olan 2020 şirket, cinsiyet eşitliği verilerini raporlamada şeffaflık ve liderliğe bağlılık gösterdi. Şirket sayılarını ve uygulamalarını ifşa etmek, küresel olarak cinsiyet eşitliğini teşvik etmede önemli bir adımdır” dedi.
