pay

Yeni Zelanda, harcama incelemesinden başka bir şey değil: hükümet 2.500 kişiyi işten çıkarıyor ve 11 milyon dolar tasarruf sağlıyor

Güney ülkesinde, memurlar özel olanlarla eşdeğerdir ve bu nedenle kolayca işten çıkarılabilirler - Hükümetin 4 yıldır uygulamaya koyduğu şey bu, kamu işgücünün %4,5'ini azalttı ve artık değil. yine de sınırlı – Bununla birlikte, işin esnekliği kolayca yer değiştirmenize olanak tanır: en kötü ihtimalle Avustralya'da.

Yeni Zelanda, harcama incelemesinden başka bir şey değil: hükümet 2.500 kişiyi işten çıkarıyor ve 11 milyon dolar tasarruf sağlıyor

"Herkese günaydın. Listeden bazı isimleri okuyacağım. Bugün itibariyle aday gösterilen kişiler artık bakanlıkta çalışmıyor.. Başlayalım: Adam Brown…”.

Sıradan yönetim hikayeleriYeni Zelanda kamu yönetimi. Hükümetin kestiği, sert kestiği ve hızla kesmeyi başardığı yer. Karar verildikten sonra birkaç gün içinde isim listesi hazırlanır. Büro meclisi çağrıldığında, adını duyan talihsiz kişi iş istasyonuna dönecek ve kişisel eşyalarını toplamak için masasının üzerinde bir kutu bulacaktır.

Bu dört yıllık Muhafazakar hükümette birçok kişinin başına geldi.. Sadece 4,5 milyon nüfuslu ve kamu çalışanlarının 58 bin olduğu bir ülkede, 2.500 kişiye (toplam iş gücünün %4,5'i) kapı gösterildi emeklilerin boş bıraktığı 2.500 kadro ise doldurulamadı. 2012 için henüz bitmedi: Başbakan John Key, dört kurumu bir araya getiren bir süper bakanlık oluşturdu. (Ekonomik Kalkınma, Bilim ve Yenilik, İşgücü ve Sosyal Barınma) ve hareket sancısız olacağa benzemiyor: en az 140 çalışanın (şu anda istihdam edilen 3.200 kişiden) işini kaybetmesi bekleniyor. Anlaşma, hükümete anında 11 milyon dolar kazandıracak. Moby adlı yeni İş, İnovasyon ve İstihdam Bakanlığı, önümüzdeki dört yıl içinde 223 milyon dolar tasarruf etmenin yollarını bulmakla görevlendirildi.

Bu arada, Silahlı Kuvvetler bile ciddi zayıflama tedavisi görmek zorunda kaldı.: 685 kişi kendi isteğiyle işten ayrılırken, 297 kişi işten çıkarıldı.

Kamu çalışanlarının özel çalışan muamelesi gördüğü bir ülkede, işveren, personel sayısının azaltılmasının daha fazla verimlilik veya maliyet tasarrufu sağlayacağına iyi niyetle inanıyorsa veya işin başka türlü yapılabileceğine inanıyorsa, çalışanı işten çıkarabilir., ayrıca dış kaynak kullanımında; başka bir profesyonel profil gerekiyorsa; veya işletmenizi başka bir bölgede bulursanız. Kısacası, Yeni Zelanda harcama incelemesi için gökyüzü sınırdır ve bu ekonomik kriz zamanlarında Kiwi yöneticisi kemerini sıkmaya karar verdi. Rahatsız edilmedi.

Güney ülkesinde ateş etmek daha kolaysa şunu da söylemek gerekir ki, çok esnek bir işgücü piyasası sayesinde, yer değiştirmek de daha kolaydır. Ve zorluk durumunda her zaman Avustralya kaynağı vardır. Yeni Zelanda aslında güney komşusuyla, hammadde patlamasının sona ermediği ve Yeni Zelanda vatandaşlarının herhangi bir vize başvurusunda bulunmak zorunda kalmadan Avustralya'da (ve tersi) çalışabileceği bir anlaşma imzaladı. Kamu sektörü ve ordudaki işten çıkarmaların bir kısmının Canberra tarafından karşılanması bekleniyor. Ayrıca, Yeni Zelanda'da ortalama bir memur yılda 65 bin Yeni Zelanda doları kazanırsa, Avustralya muadili için maaş iyi bir 102.800 dolara yükseliyor. Oldukça fark var.

Yoruma