Yaz için iyi beklentiler: yaklaşık 568 bin işe alım şirketler tarafından sağlanan bir Haziran Haziran 1,4'ye kıyasla 9 bin adedin üzerinde (+%2022) ve ilgili çeyreğe göre yaklaşık 1,5 bin adet artışla (+%37) tüm Haziran-Ağustos çeyreği için neredeyse 2,8 milyona yükseldi. Ay içinde onlar turizm e imalat (sırasıyla 7 bin ve 4 binin üzerinde işe alım ile) işgücü talebini desteklemek için inşaat, kişisel hizmetler, finans ve sigorta hizmetleri ile BT ve telekomünikasyon hizmetlerinde düşüş kaydedildi. Ayrıca Haziran ayı için kalifiye personel bulmanın zorluğu teyit edildi: aranan işçilerin neredeyse yarısını bulmak zor (Haziran 6,8'de +%2022). Bu senaryo, olağan Excelsior bilgi sistemi bülteni, Tarafından gerçekleştirilen Birlikcamere e anpal.
Bölgesel bir bakış açısıyla Bülten, Kuzey Doğu'daki şirketler tarafından bulunan yüksek uyumsuzluğun altını çiziyor ve Trentino-Alto Adige için %52'lik zirvelerle aranan profillerin yaklaşık %57,8'sini bulmayı zorlaştırıyor. Kuzey Batı'daki şirketler için %47,1, Güney ve Adalar'daki şirketler için %42,5 ve Merkezdeki şirketler için %42,4 olan uyumsuzluk.
İş: turizm ve imalat, işe alımları artırıyor
Haziran ayında, sektör bir bütün olarak yaklaşık 134 işçi arıyor ve bu sayı Haziran-Ağustos çeyreğinde 348'e çıkıyor. İçin imalatAyda 89 ve çeyrekte 237 işçi arayan , en büyük iş fırsatları mekatronik endüstrilerini ilgilendiriyor (ayda 22 işçi ve çeyrekte 58), ardından metalurji ve metal ürünleri endüstrileri (yaklaşık 18 işçi) geliyor. ay ve çeyrekte 45 bin) ve yiyecek (ayda 13 bin ve çeyrekte 46 bin). sektörü için costruzioni Ay için 44 işe alım ve üç aylık dönem için yaklaşık 111 işe alım planlanıyor.
Öte yandan, cari ayda hizmet sektörünün öngördüğü 434 bin, Haziran-Ağustos çeyreği için 1 milyonun üzerinde istihdam sözleşmesi var. Ve turizm teklif etmek daha fazla istihdam fırsatı ayda 164'den fazla ve çeyrekte yaklaşık 353 işçi aranırken, bunu kişisel hizmetler sektörü (ayda 71 ve üç ayda 165) ve ticaret (ayda 69 ve üç ayda 171) izledi.
Nitelikli eleman bulmak hala zor
La zorluk bulmak %46 seviyesinde bulunuyor. Teknik ve son derece uzmanlaşmış meslekler arasında, Excelsior Bilgi Sistemi Raporu, yaşam bilimlerindeki uzmanları (eczacılar, biyologlar, ziraat uzmanları, vb.) %80,3'ünü bulmanın zor olduğunu, ardından mühendislik alanındaki teknisyenleri (%68,9) ve teknisyenleri bildirmektedir. mal ve hizmet üretim süreçlerinin yönetiminde (%68,5), vasıflı işçi sayısı içinde ise inşaat bitirme işlerinden sorumlu vasıflı işçiler (%72,5) ve dökümcüler, kaynakçılar, kalaycılar, bakırcılar, metal doğramacılar öne çıkmaktadır. (%70,7).
Kalıcı sözleşmeler artıyor
i için tahmin kalıcı sözleşmeler (Haziran 2022'ye kıyasla +12 bin adet; +%14,8), ayrıca personel bulma zorluğunun yüksek olması sonucunda; Öte yandan, belirli süreli ve sezonluk sözleşmelerde artış daha az önemliyken (önceki yıla göre +8 bin; + %2,3) ve ara sıra ve KDV kayıtlı işbirliği sözleşmelerinde düşüş (2022'ye kıyasla - 15 bin) -%40,5 ve idare sözleşmeleri (-2 bin; -%2,9). Ayrıca hala büyüyor göçmen işçi talebi ayda planlanan 114 bin kabul ile (18'nin aynı dönemine göre +2022 bin), toplamın %20,1'ine eşit.
