İtalya'da ekonomik toparlanma işaretleri var. Ve firmaların eleman arayışları yeniden başlıyor. Haziran ayında şirketler tarafından sunulan 560 binin üzerinde iş fırsatı var - onaylıyor Excelsior bilgi sisteminin aylık bülteni, Tarafından gerçekleştirilen Birlikcamere e Anpal. İstihdam fırsatları, Haziran-Ağustos çeyreğinin tamamı için bir tahmin ufku ile yaklaşık 1,3 milyona yükseliyor. "Sektörel ve bölgesel düzeyde heterojen dinamiklere rağmen - Bülteni gözlemliyor - şirketler yeniden başlamaya çalışıyor, öyle ki bu ayki personel arayışları, Covid öncesi dönemde Haziran 2019'da kaydedilenden bile fazla olmalı." İşe alma baskısı, itici sektörler olarak imalat sanayi, turizm ve ticaret ve inşaattan geliyor.
Ama iş tekliflerinin trendini daha detaylı görelim. Endüstri program Haziran ayında 163 yeni işe alım (geçen aya göre 36 daha fazla işe alma) ve üç aylık dönemde 378; tarafından teklif edilecek yaklaşık 397 bin iş sözleşmesi hizmet Sektörücari ayda i (+134 işe alım) ve çeyrek için 900'in üzerinde bekleniyor. Vakaların %56'sında bunlar belirli süreli sözleşmeler, %19'unda sürekli sözleşmeler, %10'unda geçici sözleşmeler ve %5'inde çıraklık olacak; diğer türler sözleşmelerin geri kalan %10'unu ilgilendirecektir. İşe alım yapmayı planlayan şirketlerin payı da artarak Mayıs'ta %12'den Haziran'da %15'e çıkıyor.
ana sektörleriüretim endüstrisi Haziran için planlanan yaklaşık 106 toplam girişle: gıda endüstrileri (67 giriş, geçen aya göre +%60,1), metalurji endüstrileri ve metal ürünler (55 giriş, +%49,1) ve mekanik ve elektronik endüstrileri (52 bin başvuru, +%15,4), en dinamik sektörler arasında. Belirleyici iyileşmede ayrıca turist zinciri 99 bin girişle (önceki aya göre +%48,2), ayrıca yaz dönemi için devreye girecek sezonluk kontratlar sayesinde, ticaret84 işe alım sağlayan (bir ayda +%83,2), i insanlara hizmet 73 işe alımla (+%46,6) e binalar 58 programlı kabul ile (+%25,6).
Excelsior anketlerini yanıtlayan şirketler, ekonomik toparlanma ve uluslararası piyasalardaki olumlu trend tahminlerini doğruladı: Haziran-Ağustos çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre üretimde artış bekleyenlerin oranı %19,8 iken, düşüş bekleyenlerin oranı %13,1. beklenmekte olup, böylece 6,7 puanlık pozitif bir denge kaydedilmiştir. Bu tablo, işe alım programlarında Covid öncesi seviyeleri bile aşan bir hız değişikliğini destekliyor: Haziran 2019'a kıyasla, 87 daha fazla planlanan toplam giriş var (+%18,4). Bununla birlikte, kriz öncesi istihdam seviyelerinden (Haziran'da -26 bin giriş) ve Haziran-Ağustos çeyreğinde -77 bin) hala uzak olan tahminler formüle eden turizm şirketleri ve Haziran ve Ağustos aylarında -2 bin işe alım -6 bin çeyrek). .
Ancak, kalifiye eleman bulma konusunda zorluklar devam etmektedir. Şirketlerin bulamadığı işe alımların payı ise %31'de kalıyor. itibaren meslek cüzdanı Excelsior'da yöneticilik rakamları (%52,0) dışında bulunması en zor rakamlar vasıflı işçiler (%45,9), teknisyenler (%44,1) ve entelektüel, bilimsel ve yüksek uzmanlıktır (%42,5). İyileşme için şirketler, her şeyden önce, ancak iş piyasasında bulmakta zorlanan yüksek becerilere sahip profillere odaklanıyor: Haziran 2019'a kıyasla BT, telematik ve telekomünikasyon teknisyenlerine olan talep %95,2 arttı. bunun için %62,6'yı bulmakta zorluk var. Uzman teknisyenler bile çok aranır ve bulunması zordur üretim süreci yönetimi (Haziran 82'a kıyasla +%2019 işe alım bekleniyor ve onları bulmada zorluk %61,6), ayrıca bitirme işçileri inşaat (+%127 işe alım ve %54,3 bulma zorluğu), i dökümcüler, kaynakçılar, kalaycılar, bakırcılar, marangoz tesisatçıları (+%94,3 ve %72,0 bulma zorluğu). Ayrıca için sağlık meslekleri müzik değişmez: Haziran 56,1'a kıyasla +%2019 planlanan gelir ve %42,6'yı bulma zorluğu.
Bölgesel düzeyde, Kuzey Batı bölgeleri en büyük hareketliliği gösteriyor (Haziran 31.110'a kıyasla +2019 planlı giriş), ardından Kuzey Doğu (+20.290), Güney ve Adalar (+18.650) ve Merkez (+16.860) geliyor. ).
