2022 yılında Sabit maaş İtalya'da %3 arttı ama büyüme engelleniyorşişirme (yıl sonunda tahmin edilen %7) Reel ücret yüzde 4 azalacak.
Ve üst üste ikinci yıl İtalya'da enflasyon oranının ücretlerdeki ortalama artışı aştığı yer: doksanların başından beri otuz yıldır meydana gelmeyen bir durum.
anketten çıkan sonuç buWTW maaş dinamikleri üzerine gözlemevi (eski adıyla Willis Towers Watson), 640'tan fazla orta veya büyük İtalyan şirketinden oluşan bir örneklem üzerinde yürütülen bir danışmanlık firması.
İtalya'da maaş zammı ana Avrupa ülkeleri ile uyumluAvusturya (%+3,2), Fransa (%+3), Almanya ve Hollanda (%+3,5), İspanya (%+3,3) ve Büyük Britanya (%+3,9) gibi.
Le şirketler müdahale ederek çalışanlarının satın alma gücünü artırmaya çalışmıştır. Maaş artışı sabit: %60 şirketlerinin sayısı ayarlandı tek seferlik müdahalelerveya geçici, parasal nitelikte; bu %40 bunun yerine odaklandı daha yapısal ve kalıcı önlemler, özellikle Telekomünikasyon, Petrol ve Gaz ve Otomotiv gibi karlılığı yüksek sektörler için.
Enflasyon tüm Avrupa'yı etkiliyor
I ücretler ben derinden enflasyondan etkilenen İtalya'daki şirketler tarafından planlanan artışları çok aşıyor. Enflasyon sadece Belpaese'yi değil, tüm Avrupa'yı etkiliyor: şirketler tarafından planlanan bütçe seviyeleri, enflasyon oranının önemli ölçüde altında kaldı (İsviçre hariç).
"Yıllarca kontrollü ve doğrusal maaş artışından geliyoruz, düşük bir enflasyon oranı karşısında, esasen kıdem artışları ve özellikle en düşük ücretler için sözleşmeli artışlar nedeniyle ücretlerde fizyolojik bir artışa tanık olurken, meziyetin ekonomik olarak tanınması için çok az yer kalmıştır. Ancak şimdi, bu lineer model, çok yüksek büyüme oranıyla zayıflıyor. ücretler üzerinde güçlü bir etkiye sahip olan enflasyon oranı ve bizi birçok değişkeni ve bilinmeyeni olan yeni bir modelin önüne koyuyor” dedi. Edward Cesarini, CEO'su WTW uzantısı.
2023 için de maaş artışları planlanıyor
Gli Maaş artışı için İtalya'da planlanan pazarın 2023 bekleniyor büyüme ortalama ile %3,9.
Sektörü medya-telekomünikasyon kaydetmek daha yüksek büyüme tahmini ile %4,6 (ortalama göre +%0,7). Sigorta alanı (%4,4) ve sırasıyla %4,2 büyüyecek olan Petrol ve Gaz için de iyi bir artış.
La düşük büyüme ücretlerin endüstri tarafından kaydedilmesi perakende ile 3,2%. Enerji sektörü (%3,3) ve dayanıklı tüketim malları dünyası (+3,4) ile birlikte.
İtalyan pazarı her zaman rekabetçi ancak cinsiyet farkı hala güçlü
"It İtalyan işgücü piyasası 2022'de, ancak, kesinlikle competitivo ve şirketler hiç durmadı en özel profilleri arayınuygulama geliştirme, siber güvenlik veya e-ticaret için mühendisler, BT uzmanları gibi. Ücretin sabit bileşeni için ücretlendirme dinamikleri ücretlerde enflasyondan arındırılmış bir artışa yol açtı, ancak cinsiyet farkı hala güçlü ülkemizde: şirketlerin %87'sinde kadınların ortalama sabit maaşı aslında hala erkeklerinkinden düşük. Bu cephede bir trendin tersine dönmesi arzu edilir” dedi. Rodolfo Monni, maaş soruşturma başkanı WTW uzantısı.
