pay

İşe alım: İtalyan şirketleri Ağustos'ta 285 bin işçi arıyor, işte en çok talep edilen profiller

Unioncamere-Anpal araştırmasına göre özellikle sanayi, telekomünikasyon ve bilişim teknolojileri sektörlerinde personel bulma zorlukları artıyor.

İşe alım: İtalyan şirketleri Ağustos'ta 285 bin işçi arıyor, işte en çok talep edilen profiller

Le İtalyan şirketleri cercano Ağustos ayı için 285 bin işçi ve Ağustos-Ekim çeyreği için yaklaşık 1,3 milyon. Unioncamere ve Anpal tarafından oluşturulan Excelsior bilgi sisteminden ortaya çıkan bu, verilerin bir yıl öncesine göre yükseldiği: Ayda +27 planlı işe alım (+%10,8) ve çeyrekte +70 (+%5,7) . Temmuz ayı ile karşılaştırıldığında işgücü talebinde mevsimsellik nedeniyle düşüş (-221 bin giriş) görülmektedir. Her halükarda, şirketlerin tahminleri çeşitli faktörlerle bağlantılı belirsizliklere bağlı görünüyor: Ukrayna'daki savaş,şişirme ve ECB tarafından başlatılan kredi sıkışıklığı.

Personel bulmada yaşanan zorluklar artıyor

Ağustos ayına geri dönecek olursak, analiz "personel bulma zorluğunun" hala artmakta olduğunu gösteriyor ki bu, planlanan işe alımların %41,6'sını ilgilendiriyor ve talep ile iş teklifi arasındaki farkın söz konusu olduğu Ağustos 9'e kıyasla neredeyse yüzde 2021 artışla 32,7 Aranan profillerin yüzdesi".

Şirketler, aranan mesleki rakamların yüzde 26,8'i için "" nedeniyle personel bulunamadığını açıkladı.aday eksikliği” (yıldan yıla +%8,2). İkinci sırada ise "adayların yetersiz hazırlanması”, profillerin %10,9'una sebep olarak gösterildi.

Bu cephede en çok zor durumda olan şirketler, metalürji ve metal ürünleri endüstrileri, %55,6 ile bulunması zor aranan profesyonel profiller. Sektörler takip ediyor ahşap ve mobilya (%53,7), şirketler costruzioni (%52,7), şirketlerinin bilgisayar ve telekomünikasyon hizmetleri (%48,9) ve son olarak endüstriler mekanik ve elektronik (47,9%).

Bulması en zor rakamlar

Genel olarak, bulunması daha zor olan rakamlar şunlardır:

  • binaları bitirmekle uğraşan zanaatkarlar ve uzman işçiler (%71,7'sini bulmak zor);
  • estetik bakım operatörleri (%71,1);
  • demirciler ve alet yapımcıları (%65,1);
  • zanaat mekaniği, tesisatçı, tamirci ve bakım işçileri (%64,8);
  • dökümhaneler, kaynakçılar, kalaycılar, bakırcılar, metal marangoz tesisatçıları (%60,5).

Ancak en nitelikli işler arasında sıralama şöyle:

  • BT, telematik ve telekomünikasyon teknisyenleri (%57,5);
  • mal ve hizmet üretim süreçlerinin yönetimi için teknisyenler (%57,1);
  • sağlık teknisyenleri (%55,1);
  • mühendislik teknisyenleri (%54,9).

Mutlak olarak, faaliyetlerinde 22'den fazla işçi bulmanın zorluğunu da not ediyoruz. Restoranlar, vasıfsız personel arasında 9 bin temizlik hizmetleri, 8 bin araç sürücüleri motorlu, 6 bin satış elemanları ve 5 bin vasıflı zanaatkarlar ve inşaat işçileri ve bina yapılarının bakımında.

Çeşitli sektörlerde planlı işe alım

Sanayi

Bireysel sektörler açısından, Ağustos ayında endüstri, 81'i imalatta (+%11,3) ve 55'i inşaatta (+%3,4) istihdam edilmek üzere toplam 26 profesyonel profil (yıldan yıla +%32,9) arıyor. . Ayrıntılı olarak, en büyük iş fırsatları tarım-gıda şirketleri (13 işe alım bekleniyor; +%16,7) ve mekatronik şirketleri (bu durumda da 13 işe alım, +%6,4) tarafından sunuluyor. Bunu metalürji ve metal ürünleri şirketleri (10 işe alım, -%20,3) ve kimya-ilaç, plastik ve kauçuk şirketleri (5 işe alım, +%33,3) izliyor.

hizmet

Hizmetlerde ise Ağustos ayında yıllık %204 artışla 10,6 ziyaretçi planlanıyor. Başında, bir yıl öncesine göre (%-59) gerilemesine rağmen yaklaşık 6,2 planlı işe alım ile en yüksek talebi ifade eden konaklama, yeme-içme ve turizm hizmetleri sektörü yer alıyor. Bunu ticaret (37 giriş, +%19,5), kişisel hizmetler (36, +%17,0) ve işletmeler ve bireyler için operasyonel destek hizmetleri (27, +%21,6) izledi.

Belirli süreli sözleşmelerde patlama

Sabit vadeli sözleşmeler, toplamın %156'una tekabül eden 54,9 adet ile en popüler sözleşme şekli olarak teyit edilmektedir. Bunu açık uçlu sözleşmeler (45 bin), tedarik sözleşmeleri (38 bin), diğer personel dışı sözleşmeler (16 bin), çıraklık sözleşmeleri ve diğer personel sözleşmeleri (her ikisi de 13 bin) ve işbirliği sözleşmeleri (3 bin) takip ediyor.

Bölgelerin sıralaması

Bölgesel düzeyde, Ağustos ayında daha yüksek gelir planlayan bölgeler şu şekildedir: Lombardia (54 bin adet), Veneto (29 bin), Emilia-Romagna (27 bin), Lazio (26 bin) ve Campania (22 bin). Aranan profilleri bulmakta en çok zorluk çeken bölgeler arasında Trentino Alto Adige %52,5 ile Veneto %49,5 ile ve Friuli-Venezia Giulia %48,9 ile.

Yoruma