Менее 2 из 10 работников (18%) получат выходное пособие в своей зарплате, по сравнению с 67%, которые продолжат оставлять его в компании. Это то, что следует из опроса Confesercenti-Swg.
Лица в возрасте от 35 до 44 лет (21%) предпочитают воспользоваться возможностью, предоставляемой Законом о стабильности, за ними следуют самые молодые в возрасте от 18 до 24 лет (19%). Оставлять его в компании не будут его трогать самые близкие к пенсии работники: в возрасте 55-64 лет (72%) и в возрасте 45-54 лет (70%).
Среди работников, которые намерены подать заявление на получение выходного пособия в своей зарплате, большинство все еще не уверены в том, как использовать дополнительную ликвидность (44%), а 17% вложат ее прежде всего в альтернативные формы сбережений. 16% стремятся к дополнительным пенсиям, а 13% говорят, что они используют эту сумму для погашения прошлых платежей и долгов. Процент возрастает до 36% среди молодых людей в возрасте от 18 до 24 лет. Только 10% вложат выходное пособие в покупки. Об этом говорится в опросе, проведенном Confesercenti-Swg.
64% предпринимателей опасаются, что, если все или большинство сотрудников выберут выходное пособие ежемесячно, у компании возникнут трудности с доступной ликвидностью, по сравнению с 36%, у которых, с другой стороны, проблем не было бы. Это то, что следует из опроса Confesercenti-Swg. Препятствия возникают из-за препятствий, с которыми сталкиваются компании при получении кредитов через банковский канал, о чем сообщили 66% предпринимателей.
