Поделиться

Баннер FIRSTonline

Государственный сектор: к 180 году необходимо нанять 2026 40 человек, чтобы не упасть ниже среднего показателя за последние XNUMX лет

По данным обсерватории CPI под руководством Карло Коттарелли, чтобы вернуться в 2026 году к тому же соотношению между занятыми и населением, что и в период 1980-2021 годов, количество государственных служащих должно увеличиться с 3,36 до 3,54 млн.

Государственный сектор: к 180 году необходимо нанять 2026 40 человек, чтобы не упасть ниже среднего показателя за последние XNUMX лет

В прошлом году отношения между количество государственных служащих e население Итальянец стоял на 5,7%, против среднего за последние 40 лет равного 6,1%. Обсерватория государственных счетов Италии пишет об этом в недавняя статья, подчеркнув, что показатель 2021 года является «низким значением», даже если «только умеренно ниже среднего (-6%)».

В любом случае, чтобы оставаться в курсе данных, зафиксированных между 1980 и 2021 годами, в прошлом году нам понадобилось бы еще 240 XNUMX государственных служащих, как бы говоря, что у государственных служащих «должно было быть 3,60 млн единиц работы в год, а не 3,36 млн», продолжает Обсерватория.

Чтобы сократить разрыв, к 180 году необходимо нанять 2026 XNUMX сотрудников.

Однако в ближайшие несколько лет разрыву суждено сократиться из-за негативная демографическая тенденция нашей страны: обдуманный ожидаемая убыль населения Через четыре года, продолжает исследование, «если мы хотим вернуться в 2026 году к тому же соотношению между занятыми и населением, которое наблюдалось в среднем за этот период», количество государственных служащих должно возрасти. до 3,54 млн в 2026 г., А именно: Еще 180 тысяч единиц по сравнению с сегодняшним днем.

Если же рассматривать только постоянные трудовые отношения, то для получения того же результата потребовался бы еще более значительный рост рабочей силы, равный 220 3,2 рабочих (с 3,42 до XNUMX млн).

Какой путь выберет правительство?

Пока рано говорить о том, решится ли правительство двигаться в этом направлении, т.е. стремясь восстановить открывшийся разрыв по сравнению с прошлыми десятилетиями. “Пока неясно, каков среднесрочный план правительства. с точки зрения государственной занятости, — снова подчеркивает Обсерватория, — но есть признаки того, что чистое количество сотрудников может быть высоким, хотя цифровизация госуправления может привести к экономии на персонале».

В частности, наиболее важными сигналами являются два: lo выпуск оборота и большое количество государственные служащие, вышедшие на пенсию В следующий. Кроме того, «уже начался чистый набор персонала, который на данный момент нацелен, — заключает Обсерватория, — для удовлетворения потребностей Национального плана восстановления и устойчивости (Pnrr)». Однако в этом контексте речь почти всегда идет о срочной занятости.

Обзор