Индекс гендерного равенства Bloomberg представляет собой основной критерий измерения финансовых показателей компаний по вопросам равных возможностей и распространения отчетности и сопутствующей информации.
Снам впервые входит в число 325 компаний по всему миру в индексе Bloomberg, все компании привержены продвижению гендерного равенства на рабочем месте путем принятия политик и инициатив, основанных на прозрачности. Но помимо Снама, л'Enel, Poste Italiane, Hera, Acea и Ubi Banca.
Прежде всего, увеличивается количество итальянских компаний, включенных в индекс, что до 2019 года их было 4: Mediobanca, Intesa Sanpaolo, итало-французская STMicroelectronics и Terna.. Сегодня их намного больше.
Согласно заявлению генерального директора Poste Italiane Маттео Дель Фанте, «достижение этой вехи свидетельствует о стремлении компании поддерживать корпоративную культуру, основанную на уважении и улучшении самого важного капитала, человеческого капитала», продолжил «Poste Italiane Italiane». присоединяется к итальянским компаниям, приверженным гендерному равенству, представляя пример передового опыта на национальном уровне в вопросе равных возможностей». В свою очередь, генеральный директор Snam Марко Алвера заявил, что компания, занимающаяся транспортировкой и распределением природного газа, «стремится к увеличению и расширению присутствия женщин, поощряя молодых студенток к изучению дисциплин STEM».
Если, с одной стороны, появляются новые компании, другие подтверждаются, например, Terna, компания, которая управляет национальной сетью передачи электроэнергии высокого напряжения. «Я очень доволен этим подтверждением в GEI Bloomberg, которое признает важность и внимание, которое Terna уделяет гендерному равенству как фундаментальному элементу устойчивого управления», — сказал Луиджи Феррарис, генеральный директор Terna.
Методология оценки, используемая Bloomberg, основана на пяти факторах, таких как женское лидерство, повышение ценности таланта, равная оплата труда, культура интеграции и политика в отношении сексуальных домогательств, а также корпоративное признание в пользу женщин. На 2020 год Bloomberg расширил свой анализ почти до 6 компаний в 84 странах. и работающих в различных секторах, от машиностроения до коммерческого.
«325 компаний, включенных в GEI 2020, продемонстрировали приверженность прозрачности и лидерству в предоставлении данных о гендерном равенстве. Раскрытие информации о компаниях и методах работы — важный шаг в продвижении гендерного равенства во всем мире», — сказал председатель Bloomberg Питер Т. Грауэр.
