Поделиться

Рынок труда: в Венето на 29.300 XNUMX рабочих мест больше, но нехватка рабочей силы сохраняется. Говорит Далла Веккья (Confindustria Vicenza)

Несоответствие между спросом и предложением рабочей силы увеличивается – Промышленники критикуют Декрет о потоках – Президент Confindustria Vicenza Лаура Далла Веккиа объясняет: «Инвестиции в автоматизацию компаний растут, но не для того, чтобы заменить людей машинами, а наоборот: это как создаются новые рабочие места»

Рынок труда: в Венето на 29.300 XNUMX рабочих мест больше, но нехватка рабочей силы сохраняется. Говорит Далла Веккья (Confindustria Vicenza)

Это один динамика спроса и предложения еще очень бурно то, что характеризует рынок труда в Венето. Несмотря на глобальную макроэкономическую неопределенность, промышленный сектор Венето и сектор услуг продолжают показывать отличные данные. Согласно Статистика Венето Лаворо, первый квартал года произвел положительный баланс из 29.300 2019 сотрудников, лучший показатель с XNUMX года. С качественной точки зрения квартальный баланс занятости он состоит из 16.000 13.300 новых постоянных рабочих мест, +XNUMX XNUMX срочных контрактов и почти неизменного остатка, касающегося ученичества.

Несоответствие между спросом и предложением на растущие рабочие места

Однако все еще существует рынок труда, который еще не реализует весь свой потенциал, учитывая, что несоответствие между спросом и предложением рабочей силы увеличивается с неудержимым прогрессом. Ситуация, которая, по мнению некоторых предпринимателей, может подтолкнуть не сразу, а в среднесрочной перспективе компании к новому сезону инвестиций для дальнейшей автоматизации производственных циклов и ослабления, по крайней мере, там, где это возможно, недостатков на рынке труда. «Как известно, ситуация очень динамичная и неопределенная поэтому всегда нужно быть осторожным в среднесрочных оценках, а также при анализе данных, которые часто устаревают в тот момент, когда они раскрываются. При этом в настоящее время наблюдается нехватка работников почти во всех функциях, даже в менее специализированных, в том числе из-за того, что произошел большой постковидный отскок, который привел к увеличению объемов продаж и, следовательно, к важному спросу на рабочую силу», — комментирует он Лаура Далла ВеккьяПрезидент Конфиндустрия Виченца.

Промышленники Виченцы критикуют «декрет о потоках»

По-прежнему на фронте занятости положение промышленников Виченцы велико. критика «текущего декрета», определяемый как день клика, для существования которого больше нет причины. По данным Confindustria Vicenza, заявки, которые утроили или учетверили имеющиеся вакансии, даже отдаленно не указывают на реальную потребность, потому что многие работодатели избежали лотерейной логики дня кликов.

«Надеемся, что положительная динамика сохранится — продолжает Лаура Далла Веккья, — но мы знаем, что он не всегда может быть на уровне, который наблюдался в 2021 и 2022 годах, достаточно взглянуть на прогнозы ВВП на 2023 год, поэтому со временем по некоторым позициям разрыв может самопроизвольно сократиться. С другой стороны, инвестиции в автоматизацию обязательно должны вырасти, возможно, также увеличение бюджета плана правительства 4.0. Но это компании делают вне зависимости и в ответ на запросы, поступающие с рынка. Компания инвестирует в производство и автоматизацию, чтобы выйти на международный рынок, чтобы производить больше, потому что она растет и нуждается в увеличении объемов: не потому, что не может найти персонал, и уж тем более не для того, чтобы заменить людей машинами. Это ложный миф, который необходимо немедленно развенчать, потому что история, а также текущие события неизбежно показывают нам, что это не так, на самом деле происходит прямо противоположное. Инвестируя в автоматизацию, компания делает это для роста и, следовательно, для увеличения количества сотрудников. Таким образом, реальность такова, что инвестиции являются синонимом создания рабочих мест».

Предположения: сельское хозяйство растет, промышленность сокращается, туризм и торговля идут хорошо.

На отраслевом фронте я номера Венето Лаворо показать в первом квартале положительную доходностьсельское хозяйство, который после нескольких кварталов снижения зафиксировал увеличение найма (+3%, +4.500 новых рабочих мест). Там общий рост по-прежнему поддерживается сервисами, где набор сотрудников вырос на +10% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (+16.300 XNUMX рабочих мест). Я движущая сила торговать e туризм, что составляет 27% от общего потока найма и регистрирует изменение на +15% по сравнению с 2022 годом.промышленность платит сравнение с периодом 2022 года, когда восстановление было выражено на самом высоком уровне во вторичном секторе и показывает падение на -5%, несмотря на то, что баланс остается положительным во всех секторах, при общем балансе +8.400 XNUMX рабочих мест.

Демографический спад влияет на будущее экономики Венето

В перспективе, помимо экономических циклов, будущее экономики Венето виднеется очень важным. переменная убыли населения. Если когда-то региональный рынок искал в основном технические и профессиональные профили, то их уже давно заметили. широко распространенные трудности с поиском рабочей силы тоже без особых оговорок, именно в силу действия демографического серпа. Бассано-дель-Граппа, географический центр мебельного района и штаб-квартира важных и стратегических инженерных компаний, представляет собой один из многих примеров того, как демография бросит вызов будущему экономической системы Венето. В 2020 году четверти Бассанези уже исполнилось 65 лет, почти 10% старше 80 лет. Из 100 молодых людей в возрасте до 15 лет «весят» почти 200 пожилых людей старше 65. Проценты, которые еще больше возрастут в ближайшие десять лет, когда многочисленные поколения бэби-бумеров преодолеют рубеж в 65 лет.

Обзор