Generali Italia выступает на стороне Министерства труда в целях содействия занятости молодежи. Министр труда и социальной политики Джулиано Полетти и региональный менеджер Generali Марко Сезана подписали меморандум о взаимопонимании, призванный облегчить включение молодежи в корпоративные реалии Generali Italia. По этому соглашению Generali Italia обязуется увеличить количество учебных стажировок и уровень трудоустройства молодых людей, закончивших учебу и еще не вовлеченных в мир труда (Neet - Not in Education, Employment or Training), предлагая им новые возможности работают.
Generali Italia преследует двоякую цель: с одной стороны, стимулировать действия, гарантирующие трудоустройство молодых людей с определенными навыками, такими как способность к коммерческому продвижению, технические и административные навыки, цифровые профили и анализ больших данных; с другой стороны, способствовать росту предпринимательской культуры у молодых людей, создавая возможности для развития коммерческих и управленческих навыков. В целях оптимизации человеческого капитала Generali Italia также сможет использовать базу данных программы Garanzia Giovani для отбора молодых талантов.
«Я очень доволен, — заявил Джулиано Полетти, министр труда и социальной политики, — началом сотрудничества с Generali Italia, которое позволяет нам расширять и совершенствовать возможности, предлагаемые программой «Молодежная гарантия». Тот факт, что важные экономические субъекты решили использовать программу для поощрения молодых людей к участию в мире труда, подтверждает ее полезность и положительную ценность. Я уверен, что и эта инициатива, как и другие, которые мы начали, смогут дать положительные результаты».
«Благодаря этому сотрудничеству, — подчеркнул Марко Сесана, региональный менеджер и главный исполнительный директор Generali Italia, — мы хотим играть активную роль в социально-экономической системе страны, способствуя социальной интеграции, трудоустройству и обучению молодых людей».
