Премиальные матери и отпуска для отцов, детские путевки и путевки для няни, а также новая редакция фонда поддержки рождаемости. Это меры для семьи, содержащиеся в Законе о бюджете на 2017 г. В некоторых случаях это продление и рефинансирование уже действующих инструментов, но есть как минимум одно вмешательство, которое могло бы вызвать дискуссию. Давайте посмотрим, почему.
БОНУСНЫЕ МАТЕРИ
Наиболее долгожданной и в некотором роде до сих пор загадочной мерой является так называемая материнская надбавка, которую правительство на самом деле окрестило «надбавкой на рождение» (и, возможно, было бы лучше назвать ее так, потому что ее не следует путать с детской премией). бонус). До сих пор речь шла о 800 евро в едином решении, но в поступившем в парламент проекте маневра сумма не указана. В нем только говорится, что премия будет предоставлена «в конце седьмого месяца беременности или при усыновлении» и что она будет выплачена «ИНПС по просьбе будущей матери». Из текста также следует, что надбавка будет выплачиваться «без порога дохода», то есть нотариусы и сотрудники колл-центра будут получать ее без различия. Аспект, который рискует вызвать споры.
ХОРОШЕЕ ГНЕЗДО
Затем новый закон о бюджете устанавливает «ваучер на сумму 1.000 евро в год на три года, чтобы гарантировать большую поддержку доступа» к детским садам, «как государственным, так и частным». Эта мера заменяет действующую до сих пор надбавку, т. е. вычет в размере 19% до потолка в 632 евро расходов на оплату детского сада.
ОТПУСК ДЛЯ ОТЦОВ
Вот мы и подошли к уже действующим мерам, которые только претерпевают изменения. «Обязательный отпуск для работающих отцов», введенный в экспериментальном порядке с 2013 года, также продлен до 2017 года и его продолжительность «увеличена до двух дней, которые также могут быть использованы на непостоянной основе», но в любом случае» в течение пяти месяцев после рождения ребенка». Эта мера требует финансового покрытия на следующий год в размере 20 миллионов евро, которые правительство намерено привлечь «за счет соответствующего сокращения (...) Социального фонда занятости и обучения».
ВАУЧЕРЫ НА ПРИБЫТИЕ
Вмешательство, касающееся ваучеров для няни, также продлено, но до 2018 года. Проект маневра предусматривает предел расходов в размере 40 миллионов в год в течение следующих двух лет, который снижается до 10 миллионов для финансирования той же меры только самозанятые женщины.
ФОНД К ДНЮ РОЖДЕНИЯ
Наконец, закон о бюджете восстанавливает «кредитный фонд для новорожденных», целью которого является «гарантировать доступ к кредитам для семей с новым ребенком путем предоставления прямых гарантий, в том числе поручительства, банкам и финансовым посредникам». Бюджет фонда составит 14 миллионов евро на 2017 год, затем 24 миллиона на 2018 год и еще 23 миллиона на 2019 год. Ресурсы сократятся до 13 миллионов в 2020 году и до 6 миллионов в год, начиная с 2021 года.
