Восстановление экономики и занятости в стране по-прежнему очень неустойчиво, рынок труда, несмотря на прогресс, достигнутый в связи с Законом о рабочих местах, по-прежнему представляет определенные трудности, связанные, в частности, с въездом молодых людей и выездом пожилых людей в соответствии с новыми правилами, установленными Законом. реформа Форнеро. В этой связи особое значение приобретает будущее итальянской банковской системы, в настоящее время вовлеченный в процесс глубокой реструктуризации, которая за эти годы радикально изменила экономические перспективы и перспективы занятости всего сектора. Италия в целом и банки в частности столкнулись с настоящей революцией, в которой связь между работой и ведением переговоров становится основополагающей для принятия изменений с адекватной реакцией.
Таковы основные темы, затронутые в ходе круглого стола, состоявшегося 11 мая в штаб-квартире ABI в рамках HR Форум 2016 на тему «Банки и управление персоналом». В мероприятии приняли участие председатели комиссий Палаты и Сената по труду Чезаре Дамиано и Маурицио Саккони, председатель комитета по профсоюзам и трудовым вопросам ABI и главный операционный директор Intesa Sanpaolo Элиано Лодесани и генеральный секретарь First- Цисль, Джулио Романи.
В центре дискуссии находится не только банковский контракт, утвержденный в 2015 году, но и то, что произойдет по истечении срока действия того, что было определено как «переходный контракт» с учетом проблем, ожидающих итальянских кредитных учреждений, включая большую актуальность новых технологий и необходимость реагировать на запросы об обучении и перенаправлении персонала старше 50 лет.
В прошлом году, после нескольких месяцев столкновений и переговоров, Аби и профсоюзы кредитных служащих подписали продление контракта на сектор, срок действия которого истекает 31 декабря 2018 г., содержащий важное достижение для рабочих: повышение заработной платы на 85 евро за четыре года. В то же время надбавки за выслугу лет остались без изменений, а выходное пособие было пересчитано таким образом, чтобы оно было менее обременительным, чем в прошлом. Несколько недель назад еще одна хорошая новость. Он был включен в банковское постановление, утвержденное Советом Министров 29 апреля 2016 года. "слайд" через который будет облегчен выход из банка. Окно, в течение которого высвобождаемые работники, решившие досрочно уйти с работы, смогут воспользоваться системой социальной защиты сектора, увеличится с пяти до семи лет. Целью этой меры является сопровождение процесса реструктуризации, в результате которого, по данным профсоюзов, в ближайшие 20 лет исчезнет около 70 23 рабочих мест (к 2018 году ожидается до 48 2000 сокращений), огромная цифра, которая в сумме составляет 2015 XNUMX рабочих мест. увольнения, произошедшие с XNUMX по XNUMX год.
Исходя из только что сказанного, становится ясно, как торг играет ключевую роль в то время, когда весь банковский сектор движется к новым моделям работы, которые радикально отличаются от прошлых. Таким образом, действующий в настоящее время контракт представляет собой сочетание старого и нового, но с учетом 2018 года важно быть готовым к назначению.
Чезаре Дамиано он подчеркнул необходимость «связать понятие контрактной модели с текущим социально-экономическим контекстом». По словам председателя Комиссии по труду Палаты, на будущее «необходимо сохранить модель, в которой национальный контракт и децентрализованный контракт идут рука об руку». «Первый, — продолжил Дамиано, — должен выполнять рамочную функцию вокруг бизнес-модели, которая выполняет большинство задач». Роль профсоюзов будет фундаментальной, и, по словам депутата, они должны будут вооружиться, чтобы противостоять революции, представленной цифровыми технологиями. Действительно, технологии могут изменить «само понятие работы для большинства рабочих мест».
Говоря о банкирах, Дамиано похвалил механизм, с помощью которого сектор способствовал найму молодых людей по принципу солидарности категорий.
Бывший министр труда Маурицио Саккони подчеркнул трудности, с которыми сталкиваются банки в этот конкретный исторический момент. «Способ ведения банковского дела и предоставления кредита находится в стадии обсуждения». Таким образом, национальный контракт, по словам президента Комиссии по труду Палаццо Мадама, должен стать «защитным зонтиком для того, что общего у всех рабочих». Перед зарплатой необходимо подумать о «социальной защите, которая касается сетей социальной защиты, второго столпа благосостояния между социальным обеспечением, здравоохранением и помощью, правом на обучение». «Нам нужны адаптивные контракты, — продолжил сенатор от НИЗ, — составленные из социальных услуг, которые мы структурно обложили налогом».
Генеральному секретарю First-Cisl, Юлий Романс «Было бы уместно начать думать о профессиональной реконверсии XNUMX-летних рабочих, поддерживая их последующую территориальную реконверсию, а не просто их «утилизацию». Профсоюз должен принимать активное участие в этом процессе, поддерживая обучение и все остальное, что считается полезным для перезапуска компаний и улучшения работы». Это также связано с происходящей технологической революцией, которая глубоко меняет производственный контекст.
«Мы должны просить у правительства, — заключил Романи, — фискальную политику, которая не наказывает кредит, которая приносит пользу инвестициям в реальную экономику в ущерб финансам. Мы должны попросить вместе определить политику поддержки, чтобы этот сектор снова мог действительно служить стране. Нужна общая стратегия».
Эмилио Лодесани вместо этого подчеркивает важность достигнутых соглашений, которые «ставят банковскую систему впереди других секторов. Теперь нам нужно сесть и поговорить, попытаться понять, куда мы идем и что нам нужно». «Мы должны инвестировать в нашу бизнес-модель, - продолжил председатель комитета по профсоюзам и труду ABI. - Теперь задача на 2018 год. нам иметь «сбалансированную согласованную гибкость для адаптации».
Затем шутка о фонде Atlante: «Фонд Atlante — серьезное дело для страны, — замечает Лодесани, — я никогда не видел, чтобы итальянское правительство создавало фонд для спасения обувной фабрики в качестве доказательства того, что наша отрасль имеет решающее значение для экономики». ”
Суботица