Capgemini Italia, компания, работающая на рынке консультационных услуг, информационных технологий и аутсорсинга, объявила о наборе сотрудников на 2018 год, в результате которого к концу года в компанию придут 700 новых специалистов.
Вакансии рассчитаны на 200 выпускников в области вычислительной техники и еще 200 выпускников в области управления и телекоммуникаций, математики, экономики и торговли, экономики и банковских наук, всего 400 новых сотрудников.
К ним добавлены еще 300 профилей, которые будут востребованы среди профессионалов с конкретными навыками в области цифрового взаимодействия с клиентами, анализа и данных, цифрового производства, кибербезопасности, IoT и консультантов с навыками ведения бизнеса и процессов, с опытом работы в сфере производства, финансовых услуг. , телекоммуникационные рынки и СМИ и государственное управление. Вставки будут проходить во всех 10 национальных офисах Capgemini в Италии.
«Для нас привлечение лучших специалистов, способных сопровождать наших клиентов на пути к цифровой трансформации, является фундаментальным шагом, гарантирующим качество консультационных услуг, которое характеризует нас с момента основания компании», — говорит Андреа Фаллени, генеральный директор Capgemini в Италии. и Восточная Европа.
Знание английского языка является одним из основных требований для всех требуемых ролей и должно сопровождаться умением работать в команде, решать проблемы и способностью адаптироваться к быстрым изменениям рынка, а также сильной склонностью к инновациям.
