Le Итальянские компании пробовать 285 тысяч рабочих за август месяц и около 1,3 млн за квартал август-октябрь. Вот что следует из информационной системы Excelsior, созданной Unioncamere и Anpal, согласно которой данные выше, чем год назад: +27 10,8 запланированных наймов в месяц (+70%) и +5,7 221 в квартал (+XNUMX%). . Сравнение с июлем показывает снижение спроса на рабочую силу из-за сезонности (-XNUMX тыс. записей). В любом случае прогнозы компаний, похоже, обусловлены неопределенностями, связанными с различными факторами: войной на Украине,инфляция и кредитный кризис, инициированный ЕЦБ.
Трудности с поиском персонала возрастают
Возвращаясь к августу, анализ показывает, что «трудность поиска» персонала по-прежнему растет, «что касается 41,6% запланированных наймов, что почти на 9 процентных пунктов больше по сравнению с августом 2021 года, когда разница между спросом и предложением работы составляла 32,7%. % разыскиваемых профилей».
В компаниях пояснили, что на 26,8% искомых профессиональных деятелей персонал не может быть найден из-за «отсутствие кандидатов(+8,2% в годовом исчислении). На втором месте «недостаточная подготовка кандидатов», указанный в качестве причины для 10,9% профилей.
Компании, испытывающие наибольшие трудности на этом фронте, металлургическая и металлургическая промышленность, при этом 55,6% профессиональных профилей найти трудно. Отрасли следуют из дерева и мебели (53,7%), компании строительство (52,7%), компании компьютерные и телекоммуникационные услуги (48,9%) и, наконец, отрасли механический и электронный (47,9%).
Самые сложные фигуры
В общем, цифры, которые сложнее найти, следующие:
- ремесленники и специализированные рабочие, занимающиеся отделкой зданий (71,7% трудно найти);
- операторы эстетической помощи (71,1%);
- кузнецы и производители инструментов (65,1%);
- ремесленники, слесари, ремонтники и ремонтники (64,8%);
- плавильщики, сварщики, жестянщики, медники, слесари-плотники (60,5%).
Однако среди наиболее квалифицированных вакансий рейтинг выглядит следующим образом:
- Специалисты по информационным технологиям, телематике и телекоммуникациям (57,5%);
- техники по управлению процессами производства товаров и услуг (57,1%);
- медицинские работники (55,1%);
- инженерно-технические работники (54,9%).
В абсолютном выражении отметим также трудности с поиском более 22 XNUMX работников в деятельности ресторан, 9 тыс. среди неквалифицированного персонала в услуги по уборке8 тысяч водители транспортных средств моторизованный, 6 тыс. продавцы и 5 тыс. квалифицированные мастера и строители и при обслуживании строительных конструкций.
Планируемый набор в различные отрасли
Промышленность
Что касается отдельных секторов, то в августе промышленность ищет в общей сложности 81 11,3 профессиональных профилей (+55% в годовом исчислении), из которых 3,4 26 будут заняты в производстве (+32,9 %) и 13 16,7 в строительстве (+13 %). В частности, наибольшие возможности трудоустройства предлагают агропродовольственные компании (ожидается 6,4 10 сотрудников; +20,3%) и компании, производящие мехатронику (также в данном случае 5 33,3 сотрудников, +XNUMX%). Далее следуют предприятия металлургии и металлопродукции (XNUMX XNUMX сотрудников, -XNUMX%), а также химико-фармацевтические, пластмассовые и резиновые компании (XNUMX XNUMX сотрудников, +XNUMX%).
Услуги
С другой стороны, в сфере услуг на август запланировано 204 10,6 посетителей, что на 59% больше, чем в прошлом году. Лидирует сектор размещения, общественного питания и туристических услуг, который демонстрирует самый высокий спрос: около 6,2 37 запланированных наймов, хотя и меньше, чем год назад (-19,5%). Далее следуют коммерция (36 17,0 записей, +27%), бытовые услуги (21,6 XNUMX, +XNUMX%) и оперативная поддержка предприятий и частных лиц (XNUMX XNUMX, +XNUMX%).
Бум срочных контрактов
Срочные контракты подтверждены как наиболее популярная форма контрактов: 156 54,9 единиц, что составляет 45% от общего числа. Далее следуют бессрочные договоры (38 тыс.), договоры поставки (16 тыс.), другие договоры с внешними работниками (13 тыс.), ученические договоры и другие договоры с работниками (оба по 3 тыс.) и договоры о сотрудничестве (XNUMX тыс.).
Рейтинг регионов
На территориальном уровне регионами, планирующими более высокие доходы в августе, являются Lombardia (54 тыс. шт.), Veneto (29 тысяч), Эмилия-Романья (27 тысяч), Лацио (26 тысяч) и Campania (22 тысячи). Среди регионов, испытывающих наибольшие трудности с поиском искомых профилей, Трентино-Альто-Адидже с 52,5%, Veneto с 49,5% и Friuli-Venezia Giulia с 48,9%.
