Acțiune

Twitter: după ultimatumul lui Musk, sute de angajați optează pentru demisie. Este o evadare pe platformă?

Musk spune că nu este îngrijorat. Dar sursele vorbesc despre interviurile sale cu angajații de top care le-au cerut să rămână. Acum există temeri pentru stabilitatea platformei

Twitter: după ultimatumul lui Musk, sute de angajați optează pentru demisie. Este o evadare pe platformă?

Nu sunt angajati ai Twitter in conditiile de cavar impuse de noul proprietar al platformei Elon Musk si sute pleaca plantand-o in portbagaj. Ultimatumul impus de Mask care spunea „ore lungi cu intensitate mare sau departe” a expirat ieri și un grup mare de angajați a ales să plece.
Comunicatele - după cum a raportat agenția Reuters - evidențiază reticența unora dintre cei aproximativ 3.000 de angajați ai Twitter de a rămâne la o companie în care Musk a concediat anterior jumătate din forța de muncă, inclusiv conducerea de vârf, și schimbă fără milă cultura platformei, punând accent pe orele lungi. și un ritm aglomerat.

Musk a spus că nu este îngrijorat

Musk a spus ieri pe Twitter despre nu fi ingrijorat pentru demisie pentru că "cei mai buni oameni stau”. Miliardarul a mai adăugat: „Tocmai am atins un alt record al utilizării Twitter…”, fără a oferi însă detalii.
Musk are a cunoscut unii dintre angajații de top per cercare di convinge-i să rămânăa spus un angajat actual și un angajat recent plecat, dar în contact pe Twitter.
Compania le-a mai spus angajaților că își va închide birourile și va reduce accesul la insigne până luni, au raportat două surse pentru Reuters, în timp ce oficialii de securitate au început să-i alunge pe unii angajați din birou, potrivit unei alte surse, un birou deja ieri.
Peste 110 angajați Twitter de pe cel puțin patru continente și-au anunțat decizia de a pleca prin scris posturi publice pe Twitter, în timp ce 15 angajați, mulți în vânzări de reclame, și-au anunțat intenția de a rămâne în companie.
nella chat intern în loc de Twitter, peste 500 de angajați au scris mesaje de adioa spus o sursă.
Un sondaj despre aplicație pe Orb, care interoghează angajații prin adresele lor de e-mail de la locul de muncă și le permite să partajeze informatii anonime, a arătat că 42% din 180 de respondenți au optat pentru „Prin varianta de ieșire, sunt liber!” Un sfert au spus că au ales să rămână „fără tragere de inimă” și doar 7% dintre participanții la sondaj au spus că „au dat clic pe da pentru a rămâne”. Twitter nu a comentat.

Acum există temeri cu privire la stabilitatea platformei

Plecările includ multe ingineri răspunzător de rezolvarea unei erori si prevenirea întreruperi ale serviciului, ridicând întrebări cu privire la stabilitatea platformei pe fondul pierderii angajaților.
Versiunea de aseară aAplicații Twitter folosit de angajați a început să încetinească, potrivit unei surse care nu exclude o despărțire a Aplicație publică. „Dacă se defectează, nu mai rămâne nimeni care să repare lucrurile în multe domenii”, a spus sursa care a refuzat să fie numită de teama unor represalii.
Le rapoarte de întrerupere de Twitter a sărit brusc de la mai puțin de 50 la aproximativ 350 de rapoarte aseară, potrivit site-ului Downdetector, care urmărește întreruperile site-ului și aplicațiilor. Într-o conversație privată Signal cu aproximativ 50 de angajați Twitter, aproape 40 au spus că au decis să plece, potrivit fostului angajat.
Și într-o Slack grup privat pentru actuali și foști angajați de pe Twitter, aproximativ 360 de persoane s-au alăturat unui nou canal intitulat „Disponibilizări voluntare”, a spus o persoană familiară cu grupul Slack.
Într-un alt sondaj realizat de Orb personalului li s-a cerut să estimeze ce procent de oameni ar putea părăsi Twitter pe baza percepției lor despre acesta. Mai mult de jumătate dintre respondenți au estimat că cel puțin 50% dintre angajați ar putea pleca.

Termenul limită a fost joi, ora 17:00, ora Estului

Miercuri, Musk a trimis un e-mail angajaților Twitter, spunând: „Mercând înainte, pentru a construi un Twitter 2.0 revoluționar și pentru a reuși într-o lume din ce în ce mai competitivă, va trebui să fim extrem de hardcore”.
E-mailul a cerut personalului să facă clic pe „da” dacă doresc să rămână. Cei care nu au răspuns joi până la ora 17:00, ora de Est, vor fi considerați concediați și li se va acorda o indemnizație de concediere, se arată în e-mail.
Pe măsură ce termenul limită se apropia, angajații s-au chinuit să-și dea seama ce să facă. Inimi albastre și emoji-uri de salut au inundat Twitter și camerele sale interne de chat ieri, a doua oară în două săptămâni, când angajații Twitter și-au luat rămas bun. Printre plecări notabile se numără Tess Rinearson, care fusese însărcinată cu construirea unei echipe de criptomonede pe Twitter. .

cometariu