Indicele de egalitate de gen Bloomberg constituie principalul criteriu de măsurare a performanței financiare a companiilor pe probleme de egalitate de șanse și diseminarea raportării și a informațiilor aferente.
SNAM intră pentru prima dată printre cele 325 de companii la nivel global din indicele Bloomberg, toate companiile angajate să promoveze egalitatea de gen la locul de muncă, prin adoptarea de politici și inițiative, bazate pe transparență. Dar pe lângă Snam, l'Enel, Poste Italiane, Hera, Acea și Ubi Banca.
Mai presus de toate, crește numărul companiilor italiene incluse în indice, ceea ce până în 2019 au fost 4: Mediobanca, Intesa Sanpaolo, italo-franceză STMicroelectronics și Terna. Astăzi sunt multe altele.
Potrivit celor declarate de CEO-ul Poste Italiane, Matteo Del Fante, „realizarea acestei etape mărturisește angajamentul Companiei de a susține o cultură corporativă bazată pe respectul și îmbunătățirea celui mai important capital, capitalul uman”, a continuat „Poste Italiane Italiane”. se alătură companiilor italiene angajate în egalitatea de gen, reprezentând un exemplu de bune practici la nivel național în problema egalității de șanse”. La rândul său, CEO-ul Snam, Marco Alverà, a declarat că compania activă în transportul și distribuția de gaze naturale „se angajează să crească și să sporească prezența femeilor, încurajând tinerele studente să abordeze disciplinele STEM.
Dacă pe de o parte intră noi companii, se confirmă altele, precum Terna, compania care administrează rețeaua națională de transport a energiei electrice de înaltă tensiune. „Sunt foarte mulțumit de această confirmare din GEI Bloomberg, care recunoaște importanța și atenția pe care Terna o atribuie egalității de gen ca element fundamental al managementului durabil”, a declarat Luigi Ferraris, CEO Terna.
Metodologia de evaluare utilizată de Bloomberg se bazează pe cinci factori, cum ar fi leadershipul feminin, valorificarea talentului, salarizarea egală, cultura incluziunii și politicile de hărțuire sexuală și recunoașterea corporativă în favoarea femeilor. Pentru 2020, Bloomberg și-a extins analiza la aproape 6 de companii din 84 de țări și operează în diferite sectoare, de la inginerie până la comercial.
„Cele 325 de companii incluse în GEI 2020 și-au arătat angajamentul față de transparență și leadership în raportarea datelor privind egalitatea de gen. Dezvăluirea numerelor și practicilor companiei este un pas important în promovarea egalității de gen la nivel global”, a declarat președintele Bloomberg, Peter T. Grauer.
