Acțiune

Mps urcă până în 2017 după planul: revenirea la profit în 2015 și un nou model industrial de bancă

Banca a ridicat vălul asupra planului de afaceri 2013-2017 după aprobarea Comisiei UE – Și câștigurile din acțiuni în această dimineață – Revenirea la profit în 2015 și 900 de milioane de profituri în 2017 – Mai puțin personal, dar mai incisiv din punct de vedere comercial – Venituri mulțumiri la mai multe acorduri de distribuție cu terți – 10% dintre clienții digitali – Viola confirmă creșterea la începutul anului 2014

Mps urcă până în 2017 după planul: revenirea la profit în 2015 și un nou model industrial de bancă

Mps crește cu 1,36% (Ftse Mib+0,20%) în urma prezentării planului industrial pentru 2013-2017 care prevede o transformare radicală a modelului industrial și revenirea la profit în 2015. După aprobarea Comisiei Europene, Consiliul de administrație al Roccai Salimbeni a dat ieri undă verde planului și a ridicat vălul asupra detaliilor traseului băncii în următorii ani, după ce liniile directoare fuseseră aprobate la începutul lunii octombrie.

Planul prevede „o transformare radicală a modului bancar” și anticipează „o schimbare care are loc în sectorul bancar care va schimba contul de profit și pierdere al grupului și modelul de afaceri”. Pe lângă munca substanțială de reducere a costurilor, banca a implementat o serie de inițiative pe frontul veniturilor care trec printr-o transformare industrială a băncii centrată pe un nou model de distribuție (mai accesibil clienților și costuri mai mici pentru bancă, cu mai puține sucursale). ) și mai multe produse intermediate și mai puține active în bilanț (plus acorduri de distribuție cu terți precum credit de consum și leasing și bancassurance dar și miniobligațiuni).

Tradus în NUMERI, în 2017 MPS va scădea la 2.200 de sucursale de la 2.750, la 23 de angajați de la 31, va avea un raport cost/venit de 50% de la 66%, 10% din clienții digitali din actualul 1%. În ceea ce privește ocuparea forței de muncă, se urmărește mai puțini oameni dar mai incisiv din punct de vedere comercial: cifra de afaceri pe resursă va merge de la 165 la 225 de euro. Se urmărește apoi creșterea venitului net din dobânzi cu 390 de milioane față de cele nouă luni din 2013; o îmbunătățire a taxelor de 767 milioane EUR față de 2012; și o creștere a costului creditului care ar trebui să se stabilească la 90 de puncte de bază. O cale care va duce la așteptările managementului la 900 de milioane de profituri în 2017. Printre inițiative a apărut și eliminarea MPS Banque, subsidiara franceza care opereaza in principalele orase dincolo de Alpi precum Paris, Marsilia, Nisa si Lyon, dar sunt de vanzare si Mps Belgium si filiala din New York.

Primul punct de cotitură va veni în lunile următoare cu majorarea de capital lansată în cursul săptămânii de bancă (și solicitată de Bruxelles până în 2014, pentru a rambursa obligațiunile Monti) care, a confirmat Fabrizio Viola în conferința de ieri, va avea loc la începutul lui 2014. Și pe fundație (33.3% acționar principal), fiind în dezacord cu momentul creșterii și confruntându-se cu o problemă delicată privind expunerea sa la datorii, a declarat: „Convingerea mea personală este că Fundația MPS va rezolva problema, va rămâne un acționar stabil și strategic. și vom continua să investim în banca noastră”. Chiar ieri, Palazzo Sansedoni s-a întâlnit cu grupul de bănci creditoare pentru a aborda problema legată de rambursarea datoriei rămase de 350 de milioane, tot în lumina faptului că adunarea acționarilor convocată de MPS pentru a soluționa majorarea este la colț. , la sfârșitul lunii decembrie (27, 28 sau 30). Dar președintele Antonella Mansi nu a dizolvat încă rezervele privind operațiunea. Ieri, primarul Sienei, Bruno Valentini, care după aprobarea pentru creșterea consiliului de administrație al MPS a contestat calendarul, a vorbit despre problema ocupării forței de muncă în cadrul unei întrebări adresate consiliului orașului: „Problema modului în care se gestionează banca. personalul propriu este încă deschis. Niciun antreprenor italian nu trebuie să aibă voie să-și descarce deficitele, greșelile din trecut, incapacitatea companiei asupra muncitorilor”.

cometariu