A Capgemini Italia, empresa atuante no mercado de serviços de consultoria, tecnologia da informação e outsourcing, anunciou uma campanha de recrutamento para 2018 que trará 700 novos profissionais para a empresa até o final do ano.
As vagas abertas destinam-se a 200 licenciados em Engenharia Informática e outros 200 licenciados em Engenharia de Gestão e Telecomunicações, Matemática, Economia e Comércio e Ciências Económicas e Bancárias, num total de 400 novas contratações.
A estes juntam-se outros 300 perfis que serão procurados entre profissionais com competências específicas nas áreas de Digital Customer Experience, Insights & Data, Digital Manufacturing, Cybersecurity, IoT e consultores com competências de negócio e processos, com experiência nos setores de Manufatura, Serviços Financeiros , Mercados de Telecomunicações & Media e Administração Pública. As inserções ocorrerão em todos os 10 escritórios nacionais da Capgemini Itália.
“Para nós, adquirir os melhores talentos capazes de acompanhar nossos clientes no caminho que leva à transformação digital é um passo fundamental para garantir a qualidade de consultoria que nos caracteriza desde a fundação da empresa”, diz Andrea Falleni, CEO da Capgemini Itália e Europa Oriental.
O conhecimento da língua inglesa é um dos requisitos fundamentais para todas as funções exigidas e deve ser acompanhado pela capacidade de trabalho em equipa, resolução de problemas e capacidade de adaptação às rápidas mudanças do mercado, bem como uma forte propensão para a inovação.
