Tim e serikat pekerja telah mendaftar ke Kementerian Tenaga Kerja kontrak perluasan 2022-2024. Perjanjian tersebut, membaca sebuah catatan, tidak hanya melibatkan perusahaan induk tetapi juga Olivetti, Noovle, Sparkle dan Telecontact Center.
Para pihak menandatangani perjanjian, dengan durasi dari 10 Agustus 2022 hingga 29 Februari 2024, yang mengatur empat pilar:
• proyek dari formazione e latihan ulangan, dengan melibatkan sekitar 30 pekerja;
• pengurangan jam kerja – untuk sekitar 30 ribu pekerja – dibagi menjadi tiga persentase berbeda (10%, 15% dan 25%), dibedakan berdasarkan wilayah organisasi;
• rencana keseluruhan iringan sukarela untuk pensiun - mengacu pada 2.200 pekerja - yang akan, pada 30 November 2023, tidak lebih dari 60 bulan sejak tanggal efektif pertama pensiun. Selain itu, bagi mereka yang akan keluar dari perusahaan pada tahun 2023, pengurangan jam kerja hingga 100% per jam (disebut "pra-slide") diperkirakan hingga saat keberangkatan. Rencana pendampingan ini mengikuti persetujuan menurut art. 4, ditandatangani pada tanggal 7 Juni lalu dalam rangka mendorong eksodus sukarela sebanyak-banyaknya sebanyak 1.200 unit yang memenuhi persyaratan yang dimaksud;
• a program rekrutmen total untuk profil profesional tertentu yang kompatibel dengan rencana Transformasi, mulai paruh kedua tahun 2022.
