Indeks Kesetaraan Gender Bloomberg merupakan kriteria utama untuk mengukur kinerja keuangan perusahaan pada isu-isu kesempatan yang sama dan penyebaran pelaporan dan informasi terkait.
Snam masuk untuk pertama kalinya di antara 325 perusahaan secara global dalam indeks Bloomberg, semua perusahaan berkomitmen untuk mempromosikan kesetaraan gender di tempat kerja, melalui adopsi kebijakan dan inisiatif, berdasarkan transparansi. Tapi selain Snam, l'Enel, Poste Italiane, Hera, Acea dan Ubi Banca.
Yang terpenting, jumlah perusahaan Italia yang termasuk dalam indeks meningkat, yang mana hingga 2019 ada 4: Mediobanca, Intesa Sanpaolo, STMicroelectronics Italia-Prancis dan Terna. Hari ini masih banyak lagi.
Menurut apa yang dinyatakan oleh CEO Poste Italiane, Matteo Del Fante, "pencapaian tonggak ini membuktikan komitmen Perusahaan untuk mendukung budaya perusahaan berdasarkan penghormatan dan peningkatan modal terpenting, sumber daya manusia", lanjut "Poste Italiane Italiane bergabung dengan perusahaan Italia yang berkomitmen pada kesetaraan gender dengan mewakili contoh praktik terbaik di tingkat nasional dalam masalah kesempatan yang sama". Pada gilirannya, CEO Snam, Marco Alverà menyatakan bahwa perusahaan yang aktif dalam pengangkutan dan distribusi gas alam "berkomitmen untuk meningkatkan dan meningkatkan kehadiran wanita, mendorong siswa wanita muda untuk mendekati disiplin STEM
Kalau di satu pihak masuk perusahaan baru, yang lain dipastikan, seperti Terna, perusahaan pengelola jaringan transmisi listrik tegangan tinggi nasional. “Saya sangat puas dengan konfirmasi GEI Bloomberg yang mengakui pentingnya dan perhatian Terna terhadap kesetaraan gender sebagai elemen mendasar dari manajemen berkelanjutan,” kata Luigi Ferraris, CEO Terna.
Metodologi penilaian yang digunakan oleh Bloomberg didasarkan pada lima faktor, seperti kepemimpinan perempuan, penilaian bakat, upah yang setara, budaya inklusi dan kebijakan pelecehan seksual, serta pengakuan perusahaan yang berpihak pada perempuan. Untuk tahun 2020, Bloomberg memperluas analisisnya ke hampir 6 perusahaan di 84 negara dan beroperasi di berbagai sektor, dari teknik hingga komersial.
“325 perusahaan yang masuk dalam GEI 2020 menunjukkan komitmen terhadap transparansi dan kepemimpinan dalam melaporkan data kesetaraan gender. Mengungkapkan jumlah dan praktik perusahaan merupakan langkah penting dalam mempromosikan kesetaraan gender secara global,” kata Ketua Bloomberg Peter T. Grauer.
